第十一章 创造独特的赛道
在一个大公司里，HR决定了许多初入职者的生死，对初入职者的工资有着决定性的意见
不管多厉害的人，年入百万又如何？年入十几万的她都能够影响年入百万这个人的职场生涯
HR这个职业，很容易让人产生心比天高的幻觉，如果再长得漂亮一点，那就更要命
普通人就不配拥有爱情吗？
当然配，但是不能认真、不能深究
不能动不动就抓着另一半问：爱什么？
因为真实的答案是：其实不太爱，只是更爱的人不爱，只能跟在一起
这样的回答，肯定让人不舒服
有一个词，沉没成本
不舒服的根本原因，并不是上面的观点，
而是和另一半为彼此付出了太多时间和精力，所以无法接受“双方只是因为找不到更爱的才在一起”这个现实
而这种不舒服，恰恰证明了上面说的是真相
这就是“难得糊涂”这种价值观广为流传的原因
愚蠢，竟然成为了一种慈悲，
而智慧，才是真正的大慈大悲
提倡内在属性，提倡独特性，因为但凡是严谨的思考一下这个世界上的爱情，
就会发现：没有独特，就没有爱情
而拥有独特性的第一步，永远都是“认识自己”
接受平凡，就一定会“问心有愧”，
而偏要勉强，就必须先让自己坚强
真相从不会惯着的感受，直面本质，直面自己，然后挖掘自己，升华自己，才配得上人坚定的选择，与无悔的托付
对于王伯川来说，男孩子婚恋的最优解，就是把注意力集中在事业上
女孩子到底要不要追
“舔狗”到底能不能当？
结论很粗暴：男孩子婚恋的最优解，就是把注意力集中在事业上，然后瞄准一个“各方面条件都优于自己”的女孩，集中所有精力追求她，然后结婚生子，共度余生
王伯川，看起来是这样做的，但又处处做错
大多数男生，之所以舔到最后一无所有，还得出一个“不要追女孩儿”的结论，
这根本原因是：自己追的女孩儿太多了
见一个爱一个，看到好看的姑娘就想占人家便宜
这样的男人，精力是严重分散且浪费的
们既不会获得事业的成功，也不可能得到喜欢的姑娘
刚才所说的前提，“先把”注意力集中在事业，然后再瞄准“一个”“优秀的女孩”去追
这样做，背后的逻辑是：用自己未来的成就去超前匹配一个优秀的异性，防止自己将来事业有成了再嫌弃糟糠之妻
一个男人如果拥有“注定事业有成”的自信，那就同样会有“追求条件优于自己的女孩”的勇气
这是一体两面的同一个东西
生活中还有一种男人，们没有学历、没能力，也不