期货.....”
“而且我在企鹅和红杉最大的收获就是我认识很多跟我一样有能力却难以出头的年轻人。”
“只要您点头，我能给您拉起一支年轻，却又充满干劲的团队。因为怀才不遇，加上年轻，所以雇佣他们您只需要付出极为有限的金钱和不吝啬的赞扬和认可，就能够得到完美的打工人团队！”
楼小房笑了，早这么说不就得了？
扯那些虚头巴脑的东西做什么？
“那你要求的待遇呢？”
何月见心中一喜，面上却一脸诚恳的说道：“楼总给我多少，我就要多少。”
“你就不怕我给你一个很低的薪酬？”
“不怕，楼总年轻有为，肯定不会亏待自己人。”
楼小房哈哈一笑，没想到自己这个学姐拍起马屁来也是一套一套的。
何月见说的不错，他需要一个打工人团队，挖大牛容易，但是不好控制，成名已久的投资人主观意见极强。
而他也是个主观意见很强的人，强强对碰必有一个人低头。
他不可能是那个低头的人。
【投资何月见，三天内无回报，七天内回本25%，三十天内回本300%】
有意思，投资率又有变化了，是她未来要招聘团队带来的增益吗？
（备注：何月见极为擅长以小博大，是个十分合格的信息工具收集人！一个渴望成长，渴望成功的年轻人，你有什么理由不压榨呢？）
（备注：团队加成30%！）
变了，备注也变化了。
“系统，为什么会这样？”
“没有人会一成不变，一个人的态度决定了一个人的成就高度。”
楼小房暗暗点头。
“双备注的何月见，未来会不会继续长成三备注？”
“一切皆有可能！”
楼小房明白了，人的潜能无限，就算是系统也不能预测一个人的成就。
“五万税前月薪，试用期三个月，试用期内，投资额度两百万，投资收益2%，团队收益%。”
“如果能力突出，可以提前转正，但是在这之前，这就是我给出的待遇！”
毫不夸张的说，这已经是昌南最顶尖的待遇了，在何月见成长起来之前，她只值这个价，而且这五万里面，一半都是她还没组建团队的增幅。
年薪六十万，十八倍的差距。
何月见点点头，这里是昌南，不是京城魔都深城。
这个薪资秒杀百分之九十五以上的人。
而且她还有投资收益和团队收益，想要拿高薪，就必须拿出实力来。
“我同意，不过转正之后，我的薪资和投资回报比例要上调，六险一金，公司配车，年底双薪，年终奖，这些福利待遇都要写进合同里。”
“可以。”
楼小房点点头，拿出一份合同，在原有的基础上做了更改。
签约五年，离职之后，三年内不得从事相关行业，如有违背，将会面临千万的高额索