新秀，阿泰斯特很有天赋，但他是个定时炸弹。”
关于麦克米兰对马里昂的看法，其他人都认可，但麦克米兰对阿泰斯特的看法，有比较多的人持反对意见。
斯科特-柯林斯说道：“内特，据我了解，阿泰斯特打篮球的时候显得很快乐，他是一个好胜心极强的人，圣约翰大学的教练是我的同学，他眼里的阿泰斯特，很优秀。”
银狐也附和道：“脾气问题我想我们不用担心，只要他不是毫无理由的发火、斗殴就行，我们选人的时候要注意一个前提，我们有艾克斯。”
保罗-韦斯特法尔也说道：“从试训情况看，阿泰斯特确实很不错，他有很好的防守天赋，很出色的即战力，我们不是常规的重建球队，我们必须在新赛季里克打出不错的成绩。”
被集体反驳，麦克米兰面子有些挂不住了，他和保罗-韦斯特法尔关系很好的，但这时候连保罗-韦斯特法尔都不支持他的意见。
布奇-贝尔德这时候说道：“内特，我们大家都是在提出自己的看法而已，这次他们反驳你，等会儿他们提出的意见你觉得不对，你也狠狠的反驳他们。”
此话一出，会议室内笑声一片。
其实，开会的时候有争议，是最正常的事情，只不过其他人多多少少在管理层、教练界混了一些年头，但麦克米兰现在才30多岁，去年才从职业赛场上退下来，这次是第一次真正的踏入社会工作，脸皮还很薄，其他人没有注意到这一点，按照习惯来，麦克米兰自然挂不住脸。
本来开会发生争议不会有人觉得不对，但麦克米兰不忿的表情，导致气氛逐渐尴尬，好在是布奇-贝尔德打破了这种尴尬。
当主教练的时候，布奇-贝尔德很严肃，也有手段……就是执教能力不咋滴。
但当部门主管的时候，布奇-贝尔德又是另一幅面孔。
不过，这倒是让麦克米兰第一次工作，就迅速的了解到了职场到底是咋样的。
这个小插曲过去后，教练组和管理层开始激烈的讨论起到底要选谁。
老板给了个框架，对他们来说有好处也有坏处，好处是工作量变小了，但坏处是限制变多了。
可他们又必须得保证选人没选错，不管名单是谁给的，如果选错了人，最后背锅的，还是他们。
银狐看着同事们认真的工作，讨论进度相当有效率……
“这死小孩运气真好，这样临时组建的教练组和管理层居然也能合作得不错……”
……
……
很快，到了7月5号，选秀大会的日子到了。
最近，最火爆的话题，就是关于状元签的话题。
总决赛过后，有很多关于状元签的话题曝光出来。
超音速队曾用首轮第9顺位选秀权加上文-贝克向公牛队提出报价，想要得到公牛队的状元签，还愿意
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