这个固定收益部的负责人，还是在周阳的极力劝说下，才决定进入抵押债券市场试一试水。
罗杰·伯克对这个结果颇为郁闷，柯里·帕金斯已经在美林工作了10年。如果这次抵押债券的机遇是帕金斯发现的，伯克接下来肯定会重点培养他作为自己的接班人。
但周阳入职美林还不到一年，伯克怕自己就算承诺以后把美林CEO的位置交给对方，周阳也未必会有耐心留下来慢慢等待机会。
因为周阳今年才26岁，而华尔街一众巨头中，别说30岁以下的CEO，就连40岁以下的CEO都极为少见。一般来说，像伯克今年年满50岁，才是接任CEO的黄金年龄。
但以周阳目前崛起的速度，别说十年、二十年了，他连五年都未必能等下去。不得不说罗杰·伯克对于周阳的心态，把握的还是挺准的。
“你是说你与美林银行的合约，只会持续到明年年底？”
“没错，我希望能成立自己的公司！”
“就像探险家公司那样？”
“不，那只能算是一个试验品，我占股实在太少了！”
“看来你对自己的未来挺自信啊！”
“当然，我希望自己的付出能收获合理的回报。”
“你是在说我们美林的激励制度不合理吗？”
“不，我并不觉得美林的奖惩制度有问题，但再好的制度也未必会适合每一个人，我想我可能正是个那个例外。”
“那么美林能向你的新公司进行投资吗？”
“为什么不能，我在美林过得很愉快，这里就像是我的家一样！”
“美林最多能持有多少股份？”
“我也说不好，我希望自己的股份不会低于60%。至于剩下的40%，我会邀请四、五位合作伙伴加入。到时候具体的股权分配，还要看各个合作伙伴，能为公司提供多少助力。”
这是周阳在打高尔夫时，与罗杰·伯克的一部分对话。他坦诚地透露自己未来的一部分打算，比如成立完全由自己掌控的投资公司，将会主要深耕风险投资、共同基金和对冲基金这三个领域。
从佛罗里达返回纽约之后，周阳最大的收获是在美林的总部，拥有了一个独立的办公室。鉴于他与柯里·帕金斯的关系最密切，周阳的办公室就设在固定收益部之内。
于是除了美林香港的D之外，周阳又在美林总部的固定收益部获得了一个D的