来是认为张嫌已经用某种手段知道了这件令他难以启齿的事情，但是看张嫌的反应却不像是知道事情的经过。
“我又不是神，怎么可能什么事情都知道，具体说说吧，可能对我干活有帮助。”张嫌摆了摆手回答。
“行吧，我就说说我大概了解的内容吧，其实跳楼自杀那人年龄不大，大学毕业之后进入到的我们公司，裁他的时候正好满三年，当时他听到了辞退消息的时候就不停地往经理室跑，苦苦央求我继续留他在公司工作，他还说自己贷款参与了公司的集资建房，身上背了一百六七十万的贷款，如果失去工作他将会无法正常供贷。”蒋大军回忆着当时的情况。
“然后呢？”张嫌像是在听故事一样问道。
“我当然不会同意，这人业务水平一般，算不得好也算不得差，公司裁员名单都是经过认真筛选的，像这种平庸的人公司当然不会留下，公司裁员之后需要的是能力出众可以身兼数职的职工，多留一个平庸之人就相当于多给公司埋了个炸弹，一旦业务上出现差错或者完成不及时，那么将会影响公司业绩，公司的形象将会受损。”蒋大军从自己管理角度上解释道。
“所以你毅然决然的把他辞退了？”张嫌听出了蒋大军的意思，问道。
“这不是为了我个人考虑，这是我为了公司做的考虑。”蒋大军回答。
“我理解，然后呢？”张嫌继续追问着。
“他年薪不低，大概有二十万吧，我估计他以为自己的年薪足以支撑他在齐城买个房子了，再加上公司集资建房给出的优惠政策，他带了一百多万的款参与了公司的集资建房，不过因为他被辞退，失去了稳定的收入，个人资金链断裂，银行的月供已经还不上了，预定房屋被征收抵债，还欠了银行不少贷款，进入了失信名单，我估计因为这种种因素导致的他的心态已经崩溃了，跳楼也在可以预测的范围内。”蒋大军思考着，做出了自己的判断。
“既然知道为什么还不留他一条活路呢？”张嫌不解的问道。
“他的命和公司前景哪个重要？”蒋大军反问道。
“就差他这一个吗？”张嫌追问道。
“开了一个先例，公司辞掉的那一二百人就都会死皮赖脸的不走了，而且您看看我们公司这些职工，要么是身兼数职，要么是效率极高，要么是勤恳加班，在经济衰退的大环境下，只有这些人才能保证公司的低成本高收益的模式，我可不想让一个平庸的人毁掉整个公司的运作，那