第192章 高能电池成了理财产品（2/4）
断人财路，等于杀人父母
虽然这是正当的商业竞争行为，黑暗能源公司，并没有多少可被指摘之处
但要让人认赌服输何其之难？
损失如此之巨大，谁会选择认栽，轻易咽下这口气？
所以黑暗能源公司必须负责
要么让公司上市，允许资本购股，一起分享高能电池带来的好处和利益，分享黑暗能源公司的成长
要么就同意融资，允许资本财团参股，所得好处利益大家分享，不允许某人吃独食
或者……把核心技术专利，授权转让，照“人工智能”技术的惯例，把高能电池的技术专利，卖出多份，或者人人有份，让其他电池公司都有条活路，让数十万的工厂工人，都保住饭碗！
但……
以上这些要求，全部遭到了拒绝
上市套利，沦为资本机构的玩物，不可能
融资，让别人进来指手画脚，从自己的锅里分饭，更不可能
至于技术专利授权给别的公司，没考虑过，对培养竞争对手、打价格战，没有兴趣
合作完全无门
所以……愤怒，简直是极度的愤怒
“黑暗公司这是想把我们逼上死路！”
“黑暗能源，还有这个公司的老板李维，你们不要欺人太甚！”
“你们不会真的以为，我们只能束手就擒，坐着等死，什么都做不了？”
“不要太看不起人了！就算技术实力上我们确实不如你，但木秀于林风必摧之，你必须遵守这个社会的商业规则，如果你想单干，如果你不合群，规则会好好的教训你！”
“干吧，没有退路了，不反抗就是死，黑暗能源这个恶霸，要砸我们的饭碗，我们就跟他们拼了！”
“大家联起手来，就让那个不知天高地厚的小子，看看我们的厉害！”
满屋的怒吼声中
一个反抗邪恶的黑暗能源公司的联盟，就这么成立了，生存的威胁下，他们都是慷慨解囊，有人的出人，有力的出力，有钱的出钱，结合成了一股不可忽视的巨大力量
并且很快就展开了行动，多管齐下、软硬兼施，发动了一波又一波的冲击
首先就是挖人
许诺两倍三倍，甚至五倍十倍的高薪，从黑暗能源的电池工厂中挖人
金弹攻势下，总有人抵抗不住诱惑，短短四五天，就有二十多名技术人才提出离职，其中好几人是掌握了部分核心工艺的高级工程师
面对这些离职请求，黑暗能源高层都是心知肚明，想杜绝根本杜绝不了！
只能一方面给员工加薪，平均年薪从35万左右，加到了50万，最普通的流水线工人，年薪都在30万以上
但人心不足蛇吞象，对于有的人而言，年薪五十万根本满足不了他，他的期待