第907章 培养助理，就是用来补缺的？
车上，孙筱雨摇摇头，说：“江兰青在服装设计上，非常有天赋，可在人员管理上却一塌糊涂。单单她一个设计部，就被她管的一团糟。后来没办法，派个副总监过去，才逐渐稳定下来，进入正轨。”
“嗯！那她弟弟江兰景呢？对了，江兰景现在是公司副总吧？他做的怎么样？”郑歌又道。
“也不行。”孙筱雨摇摇头，“江兰景能力不错，但我不赞同他担任公司总裁。在汉尚丝路，给他一个副总职位已经是极限了。”
郑歌嗯了一声，“那行吧，你先看看公司内部有没有可担大任的人选，集团这边也会筛选一番。实在没有合适人选的话，那就让……”
说着，他顿了一下，叹气道，“那就让秦蕾过去吧。”
郑歌发现，自己的助理永远都有些不够用。
从孙筱雨开始，他已经培养了五位助理，其中包括：童梦、黄莉雅、唐锦茜、秦蕾。
可如今，她们五人，都要离自己而去了。
孙筱雨、黄莉雅即将去国外。
童梦、唐锦茜、秦蕾也有着自己的位置。
这让他有些无语。
他感觉自己培养助理，就是用来补缺的。
哪里缺人，就派去哪里。
不过还好，任霏霏、罗新雪她们几个秘书，也都成长起来了，可以随时提拔起来，担当新任助理。
不然的话，这都后继无人了。
“秦蕾可以。”孙筱雨抿嘴笑道。
虽然她和秦蕾不熟，当初秦蕾进公司的时候，她已经是汉尚丝路的总裁了。但从郑歌身边走出去的人，没有一个是弱者。
不论是她自己，还是童梦，都展现出了不弱的能力。
相信秦蕾她们，也不会差到哪去。
“行，真没合适人选的话，就让秦蕾过去吧。”郑歌敲板道。
汉尚丝路名闻全国，在国内时尚圈，绝对是数得着的。就连在国际上，也有一定的名声。
这样一家潜力无限的公司，总经理的职位，绝对是香饽饽。
放出话去，绝对有无数人竞争。
让秦蕾过去，也算照顾自己人了。
很快，孙筱雨的住处到了。
“好了，快上去吧。抓紧时间把汉尚丝路的事情安排好，这段时间希云正好去欧洲出差办事，你最好早点过去。希云对那边的情况比较了解，也能帮你一下。”郑歌降下车窗，对外面的孙筱雨说道。
“嗯！知道了，郑总再见。”孙筱雨点头道。
郑歌嗯了一声，让阿正开车。
看着郑歌的车子走远，孙筱雨才转身进了公寓楼。
……
次日，12月15号。
这天上午，郑歌带着秦蕾，来到机场，送罗希云、黄莉雅离开。
主要是送黄莉雅。
对于黄莉雅，郑歌挺不舍的。
毕竟跟在自己身边很久的人了，很贴心的一个人。不论是工作上，还是生活上，都做