第五百三十章 人生这杯酒
夏川众人就在餐厅里，商议了一个下午，把所有细节都敲定
期权池激励机制，在这个年代还是最先进的，让四人无比佩服，而且更加热血澎湃
这样的公司才会充满了活力，只要你做出成绩，回报是一点不含糊
剩下的就是执行，已经不需要夏川再参与，只等他们到了何兰注册了公司，然后安娜把注册资金打过去，一切正式放权
四人无比感慨，二十亿美元，竟然连财务官都不派一个，完全由他们决定
他们不得不承认，越是敢放权的人，越是能做大事
岂不知，夏川对他们无比了解，可不是盲目放权
臧鸿却走进来说：“吕贝尔斯来电话”
众人顿时又惊又喜，何兰大老板来电话？这要说和这事无关，他们都不太相信
人家请你去和你自己主动去，那待遇就不一样了
何兰是君主立宪制，和日笨差不多，君王就是摆设，吉祥物
真正的大老板就是吕贝尔斯
虽然只是一个欧洲小国，人口的只有徳国的七分之一，总共一千多万，但何兰的gdp却和十二亿人口的华国相等
91年世界gdp排名，华国11名，何兰12名
夏川到了客厅接起电话，“你好，我是夏川”
那边便传来爽朗的声音：“夏川你好，我是吕贝尔斯，听说你有建造芯片的计划，不知道你准备把总部设在哪？”
“我刚刚组建了团队，现在正在选址，还没确定”
“我有一个建议，你何不把总部设在asml旁边呢，我们可以给你批一千亩土地，按照每亩一千美元的公用事业标准，你想建什么都行，只要你的总部在那，一切都”
夏川笑道：“感谢您的支持，恩荷芬的地理位置非常好，在那里建总部没问题，我的团队明天就过去
但是，我们需要立刻投入研发，而且研发队伍将超过三千人，配套服务是个问题
所以我有一个建议给您
在未来的知识经济中，需要开放性创新，需要促进不同领域、不同背景的人才之间的交流，这样才能研发出更具创新的产品
你们为什么不打造一个恩荷芬高科技园区呢？
吸引全世界的顶级人才来这个园区工作，创造一种开放的创新型工作环境，一个商务生态系统
华夏有一句古话，栽下梧桐树，凤凰自然来”
吕贝尔斯听得惊悚，这个建议简直振聋发聩，让他豁然视野大开，他激动地说：“你的建议非常好，我相信飞利浦愿意做这件事，我会全力推动，请相信我们正府的执行力”
“不过我提醒你，别叫飞利浦高科技园区，这一点很重要”
“我明白期待着您的团队到来，我们会尽一切努力提供方便”
“”
……
夏川最后叮嘱了一番，四人信心满满的告辞
他们要连夜登机去何兰，先把