第340章 框架
“你们看到了公会基本信息里面有着一个特殊部门的一个项目吗？”
苏叶缓缓询问道
“嗯！看到了！”
众人同时点头
其中脑袋比较灵活的几位已经在那刹那猜到了苏叶想要干什么了
而这个时候，萌萌哒小公主就是此时较为聪明的几个人之一了，但心中也耐不住好奇心，目光直视着苏叶，当即开口询问道：“夜风，你是说，你想要组建特殊部门？”
“嗯！就是这样！”
苏叶也不想卖关子，掉众人口味，当即点头承认道
见着此时没有人说话，苏叶轻咳了一声，继续说道：“现在我们刺盟内部算是一个较为松散的组织，在这里我们可以通过建立特殊部门的方式，来进行玩家的归类，让那些成员自主选择适合自己的部门例如，我们可以按照主要职业划分：刺客，盗贼，法师，牧师，僧人，盾卫……，也可以按照玩家们可能拥有的副职业进行划分：建筑师，药剂师，种植师，阵法师……，还可以根据公会的要求来建立一些特殊的部门，例如：执法队，侦探队，刷矿队……”
说到这里，苏叶停顿了下，而后继续说道：“按照道理来说，玩家可以选择加入多个类型的部门这个不仅方便玩家的归纳，也可以在需要的时候，以最快的度找到适合的人员，不至于到时候手忙脚乱的，还有也可以掘玩家们的自身潜力”
“这样的部门划分，也可以让公会成员尽快找到适合自己的位置这里，我们可以举一个例子例如：一个玩家是个刺客，但是他的主职能力并不行，甚至会给整个团队拖后腿，这样看来，这个玩家似乎就是没用的，至少对于公会来说是这样的，但是他拥有药剂师副职业，他的职业能力达到了宗师甚至是大宗师级别的，那么他对于公会来说就是一块宝！”
“同时，部门的设立也便于公会内部之间的良性竞争，这种竞争不仅会提高玩家的自身实力，也能够慢慢提高公会的整体实力但是，如果我们在这种竞争体系下，现了恶性竞争，就是以损害公会整体来提高自身部门能力的情况时，我们就必须要进行阻止，甚至是直接拔除那个部门，千万不能生一颗老鼠屎坏一缸酱的事情”
“当然了，这些部门都是需要人员管理的，所以这里我们可以利用系统给的一百个堂主的位置，我们可以给那些管理的人员设置堂主职位，而部门也可以改称为堂口，虽然听上去不怎么样，但也算是一种秩序”
“而长老管理堂主，副会长也可以管理堂主与长老当然了，这里里的管理不是你想管谁就管谁的，之后，我会根据大家的每个人的职业特点进行堂口的管理设定的，例如罗德可以管理刺客堂口的所有人员，以及他们的堂主！在