是受谁的影响mujiuzhou⊙ cc反正，等大家注意到这个问题的时候，重要国家的新闻现场，已经很少再看到中国记者的身影，有什么突发事件，反正可以转载mujiuzhou⊙ cc
林露更是感慨，深深为自己培养的团队自豪mujiuzhou⊙ cc
这头的喜悦，换到另一头就是暴怒mujiuzhou⊙ cc郑小强怎么也想不通，为什么中国政府会在这么大的舆论压力之下，做这个决定mujiuzhou⊙ cc难道他们没听到美国议员的讲话吗？
新入驻微客的管理团队，才是最头痛的，一切计划还没来得及实施，都放下，开始学习新政策mujiuzhou⊙ cc
“其实政策还好呀，我看了下，其实挺宽松的mujiuzhou⊙ cc”公司里有员工在茶水间里讨论，理解不了大佬们为什么如临大敌mujiuzhou⊙ cc
“这你就不懂了吧mujiuzhou⊙ cc”有人神秘的一笑，其他几个人则是围上去，“那你快说啊mujiuzhou⊙ cc”
“告诉你们，政策不在于宽松与否，只在于出台与否mujiuzhou⊙ cc松一点还是严一点，都是可以调节的，简单说，有了政策，是松是严都掌握在人家手里mujiuzhou⊙ cc你们知道的，中国这个社会嘛……”
人情社会，关系社会，关系到位了，可以睁一只眼闭一只眼，关系不到位拿你树典型也是该mujiuzhou⊙ cc
大家“哦”了一声，终于明白过来，“难怪啊mujiuzhou⊙ cc”
“不过这种事，跟我们小职员没什么关系，我们小心上头的人斗法，别波及到我们身上就行mujiuzhou⊙ cc”
这话是正理，不过有人提问，“你们说，老板把股份卖掉这么多，以后我们的福利怎么算mujiuzhou⊙ cc”
说这个，可就不困了，人人深有同感，但同样，他们只能被动的等待结果mujiuzhou⊙ cc
“吵起来了，吵起来了，我听说吵起来了mujiuzhou⊙ cc”茶水间里，一群人正在传话mujiuzhou⊙ cc
会议室在开高层管理会议，茶水间在开职工间的小会，“群里说mujiuzhou⊙ cc”
有人小声提醒，大家赶紧奔回工位mujiuzhou⊙ cc
无数个小群里人头攒动，大家正在热议会议室里的议题，原管理团队，要求公司继续之前的福利政策mujiuzhou⊙ cc当然，每家公司都是自负盈亏，各家分公司的福利都需要分公司自己承担mujiuzhou⊙ cc
但新来的管理团队当然不