历练的大家族子弟,夏禹是直接手握公司的主宰大权
“好,夏先生,是盖文·彼得,很抱歉让您久等了!”
盖文·彼得快步上前,伸出手和夏禹的手握在一块,面露歉意说道
“好,彼得先生,也是刚到,请坐!”
夏禹说着松开了手,请盖文·彼得坐到了对面
“想喝什么就麻烦自己点了”夏禹微笑着说道,服务员连忙递上了精致的单子
“给来杯拿铁,谢谢!”
没多久,服务员便把咖啡端了上来,然后识趣地退了出去
“彼得先生,看过的简历,经历十分丰富,的能力也十分认可,只是冒昧问一下,现在担任企鹅出版集团香江分公司的副经理一职,为什么愿意来的这家什么都没有的新公司?“
寒暄过后,等到盖文·彼得喝了几口咖啡,已经做好了准备时,夏禹脸色一正,开始发问
看到正式的面试来临,盖文·彼得精神一振,心里早有准备,立马说道:“在原来的职位,做了六年,的上司是一位比较有主见的人”
说到这,无奈地摊开了手,夏禹知道的潜意思,上司是一位很固执的人,不听的看法,‘主见’一词只是委婉的说法,而且干了六年,还是这个职位,是看不到升职的希望
干的不舒服,又没办法升职,对于一位现在才四十岁,正值壮年的中年人来说,肯定是受不了的
“认为的能力足够了,可是却没有一个足够广阔的空间发挥的才能,所以来了!”
听到这,夏禹轻轻点头,宁为鸡头不为凤尾,在一个看不到出头机会的公司呆着,难怪想要跳槽
问完这一点,夏禹心里有了底了,继续问道
”如果担任公司的总经理,那么会如何让公司高速发展?想听听的管理思路”
听完夏禹的第二个问题,盖文·彼得知道重头戏来了,沉思片刻,对着夏禹微微点头,露出自信的笑容,开始了的阐述
“了解过您的公司,到目前为止,除了报纸和杂志,单独图书出版这一块,只出版了《寻秦记》这一部小说,但是销量很火爆,在中文大众小说这一块,已经算站住了”
“除此之外,还有一个优势,那就是发行渠道遍布整个东南亚”
“但是书籍出版业也属于媒体行业,经过这么多年的发展,分出了很多分支,比如大众小说、社科类、商务类非小说、文化含量很高的高端大众小说、高端文学作品、政要图书、儿童图书等等”
“您的九鼎图书出版公司是刚成立的新公司,一切都要从无到有建设,想要高速发展,最好的办法就是收购和并购!让其公司几十年积累的成果全部拿过来,帮助您的公司发展”
“如果让管理公司,的核心管理观念就是收购,补充公司的短板,把敌人变为自己人,让旗下的子公司深耕各自的小分支行