报界算是低的，加个20%也才达到大报纸的水平，夏禹有信心把报社打造成一家大报社，工资以后肯定是要提的，但是到了公司大了以后，那是不得不涨工资，与其大报社看齐；而现在提前涨，能收拢人心，两相对比之下，差距就出来了
把以后要做的事情提前做，效果是截然不同的，只因不同时期，人的心理预期不同了如果以后报社壮大了，夏禹不加工资，反而会被员工埋怨抠门；加了工资和其报社看齐，也只是会被认为理所应当，毕竟报社在们的努力下壮大了，们在传媒行业的地位也提高了，们也有功劳，肯定会想要夏禹加工资
这是有佐证的，就比如那些贪官，给了们高的地位，却没有给们相应的待遇，心里有落差不满足就会动心思，然后选择自己主动动手
一个主动，一个被动，夏禹更喜欢把主动权握在自己手里
而现在香江的工资水平也就在300左右，就算涨个20%，一个人也就才360港币，20个人一个月也就多了1200的工资支出，这点小钱夏禹还是出得起的
更何况，这个工资也要等过一个月才发，如果中途公司倒闭了，就谈不上加什么工资了；但是如果一个月之内报社蓬勃发展，给夏禹赚了大钱，那多出1200块的工资，怎么会不舍得出呢？
可以说，这个加工资只是夏禹结合自身实际画了一个大饼，空口白牙，偏偏能骗的员工团团转，对感激涕零，心甘情愿努力给工作，也是阴险！
等员工们高兴了一会儿之后，们再次看向了夏禹，一个个眼珠子都明亮了许多，都能感受到新老板的决心，如果不是想锐意进取，没必要给们提薪
“既然萝卜已经丢出去了，当然还得加上大棒，老祖宗传下来的收服人心的手段还是很有效的新官上任三把火，第一把火一定要烧的旺才能方便接下来的工作，萝卜加大棒，第一把火烧的旺！”夏禹想道
接着，夏禹笑容一收，目光变得锐利，扫视了员工们一眼，缓缓道
“当然，还是那句话，的钱也不是大风刮来的，凭什么要给们高工资？”
“所以大家也不要高枕无忧，在看来，想要端好饭碗，必须要有足够的价值，如果让认为没资格拿这份工资，那么不好意思了，哪里来回哪里去，这里不养混吃等死的人！想要这份工作的人绝对不少！”
听完夏禹的话，所有人都一凛，意识到这钱也不好拿但是没有人愿意放弃，既然知道了能够加薪，如果丢了这份工作，那就太可惜了
因此，一个个都打定主意以后好好工作，别被新老板给抓典型
看到员工们的反应，夏禹点了点头，知道们把的话都听到了心里，威望已经竖立起来了
“当然，们也不用担心乱裁员，只要们做好本