第五百六十四章 工匠精神
“们比德、日的同行做得更好？”卢玉杰嘿嘿冷笑着，“于总工，觉得们谈问题还是脚踏实地一点为好德国企业和日本企业在机床领域的领先地位，是全球公认的人家的领先，不是体现在某一种具体的机床上，而是植根于们的文化上
“这些年，们国内的机床企业，对了，包括们临机在内，的确是推出了一些号称是达到国际一流水平的机床，这或许就是们自信的基础吧而事实上，咱们国家的工业，和德国、日本相比，差距并不是拥有多少种国际一流水平的产品，而在于工业精神、工业文化，这是们学都学不来的东西”
“卢助理，不太明白，说的们学都学不来的东西，是指什么？”跟在于晓惠身边的助手刘江源忍不住插话问道
“精神，文化，这是最重要的东西”卢玉杰说道
刘江源摇摇头：“这个太虚了，能说得具体一点吗？”
文科生和理科生的对话，几乎就是鸡同鸭讲在文科生看来，精神、文化、情怀啥的，都是天经地义的东西，一说就能明白可是，对于纯工科背景的刘江源来说，世界上的一切难道不都是可以用公式来描述的吗？
既然是公式，那怎么会存在“学都学不来”的事情呢？任何一个公式都是可以推导出来的，是可以重复验证的，不至于学不来啊
“比如说，德国企业和日本企业里，都特别讲究工匠精神人家打造一个零件，说了要锻造1000次，就绝对不会只锻造999次，而们呢……”卢玉杰说
“们也不会只锻造999次啊”刘江源说，“生产零件都是有工艺文件的，工艺文件上说锻造多少次，就必须锻造多少次，这和工匠精神无关啊”
“只是举一个例子，不是真的要锻造1000次”卢玉杰有些恨铁不成钢地说道，“工匠精神，是指一种追求精益求精的精神为什么德国、日本的产品会那么精密，就是因为们有这样一种精神这种精神是融在们的工人血脉里的因为拥有这样的精神，所以们的每一件产品，都能保证完美的质量，而这一点，们是做不到的”
“还是不明白……”刘江源皱着眉头，似乎是想继续杠的样子
于晓惠却是抬起手，阻止了刘江源继续说话，她看着卢玉杰，微笑着说道：“卢先生，说的工匠精神的说法，也看到过不过，想跟说的是，搞工业，光有工匠精神是不够的，还需要有工程师精神相比之下，工程师精神，可能比工匠精神更为重要”
“工程师精神，什么意思？”
这一回，轮到卢玉杰犯懵了，楚占龙和徐金云也觉得新鲜，不由把目光对准了于晓惠
工匠精神这个概念，有一阵子很流行，卢玉杰经常在公司里说，楚占龙也觉得有道理，还曾在公司的