副书记和工会主席。老园长走了，今后您应该也会有这个待遇。”
“我？我干嘛要拿他给的钱？你把话说清楚了。他凭什么给咱们的人发奖金？他又用什么钱来发？”
越听这话越不对味，龚明程眼里甚至闪过一道光亮，隐隐有了兴奋感，好像找到了突破口一样。
“嗨，这事儿还得说到宁总去日本开餐厅和几个投资方代表达成的一系列协议。其中有一条规定，说宁总会对海外餐厅的盈亏负责。但如果海外餐厅实现盈利，就要把餐厅利润拿到百分之五作为宁总的个人奖励。”
“可谁也没想到日本的餐厅特别赚钱，东京分店不但开业当年就回本儿盈利，而且第二年，也就是去年，单店的利润差不多高达七亿日元。这要按官方汇率还两千多万人民币呢，要是按私下兑换，那就得翻倍。这样一来，宁总按照约定拿到手的提成，哪怕按照最低的汇率，保守计算，到年底也有一百多万人民币。”
“所以去年春天宁总邀请国内考察团到访日本的时候，曾主动跟几个投资方代表商议，一是说这笔奖金额度到年底恐怕很高，他怕自己拿走惹人非议。二是国内员工来日本工作，劳苦远超日本员工，但收入还不足日本人的五分之一，差距过大，影响大家工作情绪。所以为了团结考虑，他就决定把这笔奖金与几家投资单位和来日工作的华夏员工分享。”
“果不其然，宁总这次回来把钱分给了大伙儿，咱们天坛分了五十万，园里的领导们一起分了十万，其他的都分给咱们的职工了。拿的最少的人，是因为慢性病，办病退在家的两个护林组的工人，那也分了五百块呢。”
刘继业越说越来劲，语气不但兴奋，很有口沫横飞的架势，更隐隐有些敬佩。
一看就知道，应该他也没少拿。
反过来，龚明程却听愣了。
什么？
个人提成能上百万？
这是国内的人想都想不到天文数字。
而且这人居然愿意把这么大的一笔钱拿出来和大家分？
自己舍了这么大的一笔钱不说，关键还平白担责任，这种事他听都没听过。
一时摸不准这是什么路数，迟疑道，“真的假的？这真是那个宁经理主动提出的？真的把所有的钱都拿出来分掉了？连服务局和皮尔卡顿公司都有？他自己就没留点？”
对此，刘继业回答很痛快，十分确定的点头。
“没错，是真的，应该都是五十万吧。所以各个单位都念宁总的好处。其他的钱，宁总也没留着，好像都分给在日打工的人了。那些人回来不但都成富翁了，而且感恩戴德呢。现在坛宮饭庄的人，谁不拼命努力工作，就盼着能轮换去一次日本。至于宁总自己留了多少，那谁知道？不过，就是留再多，我想也没人会有意见吧……”