第一千四百八十一章 亮招
天坛的老园长还在医院里静养。
不知道是真是因为身体的原因，还是因为离休的日子终于到了，心情不佳。
这老爷子似乎不愿意再来天坛和旧人相见，连离休手续都是老伴儿给办的。
而无论是龚明程，还是陈述平，在举行完这次欢迎会后两人正式道别，然后便一时没了动静，似乎都在熟悉彼此的新环境。
不过因为张士慧毕竟就守着天坛公园，天天在这里出来进去的，他对于龚明程的举动还是多少有所耳闻的。
他听园子里关系不错的熟人说这家伙找了天坛许多干部单独谈话摸底，而且不厌其烦地查看了天坛近年来的人事变动和财务数据的卷宗。
有时间还经常在园区里溜达，谁也不带，随意逛。
搞得天坛各部门的负责人杯弓蛇影，特别紧张，就怕手下给自己惹出祸端。
等到了五月底的时候，这家伙又对包括人事、财务、零售、总务和安保在内的高层机构做出了一些人事调整。
不是大动干戈，而是一种微妙的再平衡。
有些人的待遇上去了，但权力被分出去了一些。
有些人级别没动，但要管的事儿多了，手里的权力大了。
只能这家伙果然是个玩弄办公室政治的高手，他把人事任命像调酒一样进行勾兑，居然能够不疼不痒，巧妙控制在每个人都能接受的程度。
毫不费力就削弱了心腹之患，还拉拢了一小部分人可以培养成心腹。
却没引起任何的反弹，这一手连消带打的确干的漂亮。
而对于天坛的这些干部们来说，却苦乐自知。
但这不关普通员工的事，甚至除了主管一方部门的高级干部之外。
大多数人都不清楚，或者说没有好好想过为什么，这个新园长为什么来了要做这些事儿。
普通人倒是更关心这个新来的园长给大家布置的新任务——学英语。
是的，龚明程在欢迎会上说过要加强英语培训也着手去做了。
他让总务联系了天坛旁边的中学，每天下班都要求大家下班之后去上一趟英语课。
而且每个月还要求考核一次，美其名曰——向国际靠拢，提升服务能力。
大家都有点提心吊胆，不知道这个有关奖金的评定标准是否严格，都担心会影响自己的奖金收入。
不过还是那句话，法不责众。
时间一长，有些人就懒得再认真学了，上课基本就是稀里马虎的糊弄。
甚至有人因为家里有事，难免缺席旷课。
于是渐渐的，大家都开始认为这种事只是走走形式而已，不会真的搞实质性惩罚，给大伙儿降低收入。
真要是这样的话，估计很多人的生活都会受影响，民愤太大。
生活都受影响了，还有人能卖力工作吗？
就是园长也不能不考虑大家伙儿的心情，否则大家一撂挑子