不透，只要你想，哪怕是一闪而过的念头，系统也会拿捏的死死的，与其唯唯诺诺藏着掖着，不如敞开天窗，再说这些是我之前恰巧看过的案例，考试被我撞见也算是运气好”
“那你还知道什么，关于重建比港的”徐佳静忍不住问
赵琛把地图从丁纯手里拿过来，也开始比划道：“这里是一带一路中欧站的延长线支线，再看看比港的位置，懂了吧”
“既可以水路转陆路，也可以陆路转水路，有了比港，我们可以把北非的物资装车运回国内，也可以通过国内的铁路把小商品出口到全地中海”
“不过现在的公路肯定不行，老破小的，要重修，沿街的有几栋孤零零的民宅要想法子让他们都迁走，我当时看书上说有一户比较犟，是个虔诚的教徒，非说是什么上帝应许之地，死活不肯动弹，最后还是教堂的神父出面才劝走的”
“其实比港面临的问题很简单，就是钱的问题，管理局不会经营，窟窿越亏越大，想花钱购置设备又打不下这个决心，拖着拖着就把自己玩垮了，我们按部就班操作就好，反正没限制花费，只要不是太离谱的支出就行”
赵琛结束了自己的发言，每个人的表现大相径庭，徐佳静是窃喜兴奋，这相当于有了武功秘籍，接下来都不用摸黑抓瞎，工作有了更明确的目标和方向
而丁纯则是担忧，考虑到考核的关系，赵琛的作法不知会不会影响到最终结果，本来事情不难，不用抄作业也能完美解决，结果还是被这个爱出风头的家伙搅了局
陈博倒是无所谓，抄作业也要讲究方式方法，只是有框架还不够，谁知道实施过程中会不会遇到突发情况，如果是从书上了解的经过，肯定很多细节都没有体现，需要去挨个完善
王旭也是同样的态度，见没人注意到集装箱和装卸货的问题，他便把昨天本组讨论的内容提交给众人讨论，丁纯并不太懂具体原理，只知道这样能提高港口的作业效率，便投了同意票
会议取得了超预期的效果，团队里没有猪队友，像陈博也只是偶尔划水当个背景板，这是件难能可贵的事情，要知道三神难敌头猪，经历过无领导面试的人都能体会到猪队友的可怕之处
“接下来我们会跟进新港口的建设情况”丁纯简单谈及自己后面的工作重点
“我去筹划下公路翻新的细节，提前和当地群众联系”赵琛自告奋勇揽下了重活
“那我们还是监督当地工人的工作，他们刚刚复工复产，有可能存在隐患”
“我想我得去见见那个运输公司的老板，我记得叫布雷博”王旭扶着脑袋，努力回想起那个陌生的名字
“见这个人对我们工作有什么帮助么？”丁纯觉得眼下的事情有很多，把重心聚焦在一个合作客户上略显本末倒