更好。”
“最后，我也不希望让自己的身份只剩下了腾达集团总裁这一种，我还希望自己能够拥有更多的身份。”
“首先，你们每个人能力都很强，如果我在的话，你们在遇到重大问题的时候，总是会想要来问我。这不利于发挥你们的真实水平。我希望你们可以探索出一种办法，不仅是可以完美的取代我，还应该更加超越我。”
“我觉得超越我并不是一件什么难事，你们应该去试一试。”
“其次，腾达集团继续发展总会经历这样一个过程。这家公司终究是属于腾达集团所有员工甚至是所有用户的！公司继续发展总要尝试着用一种最恰当的方式，将所有人都纳入到决策系统来，让它沿着一条更正确的方向前进。”
作为一家公司的总裁，想要让整个公司能够更好的发展，所要付出的实在太多了！
在繁琐的事物中，很多公司的老板都会完全丧失自己的时间和生活。
对于那些将公司和事业视为生命中最重要的一部分的老板们来说，这就是他们想要的生活。
“我深感自己的能力还是差的太远了，所以我想游历世界，我想有更多的时间做出更加深入的学习和思考，我想让自己继续成长，逐渐成为一个配得上所有人赞誉的人，而这些都需要时间，需要专注度。”
“我不希望腾达集团就是我人生的上限，所以不希望和它永远绑定。”
负责人们面面相觑，裴总说的这番话似乎显得过分谦虚，但也确实有一定的道理。
这时，一直没有说话的朱小策导演举手问道：“可是裴总，如果让所有的负责人共同决策，我们如何确定未来不会出现你选的未来游戏中的那种情景呢？”
“没有你在，我怕我们没有办法永远抵制这种诱惑。”
“‘没有私心’这四个字说起来容易，可又有几个人能够做到呢？如果真的在某种极端的情况下，我毫不怀疑，很多负责人会将个人利益或者公司的利益凌驾于普通人的利益之上。”
但是如果裴总有更高的追求，认为自己的人生不应该只有腾达集团这一家公司，那么他同样也有选择其他人生的权利。
如果裴总一直被捆在腾达集团，被总裁这个身份束缚住的话，那么他也确实没有更多的时间用来自我提升和自我进步。
所以在裴总眼中，他与腾达集团的暂时分别是为了双方都能够有更好的发展前景。