给，所有的权力都给，绝不干涉，她只给定一个目标，必须要达到这个目标，达到了会有不错的奖励，达不到往往处罚也很严厉，至于怎么做，她不管方志强不知道这种管理方式是否是科学的，但是在这个公司，办事效率以及积极性的确都很不错，也就说，王霞的管理方式可能不科学也不算人道，但是却很有效
“……”方志强有些说不出话来，头都是懵的，从来就没干过，连从哪开始都不懂
王霞看着方志强为难的样子，坚决的表情也缓和了一点，语气放缓了一些说道：“不知道是否知道一个名词，就是企划，现在让干的就是企划工作，让从最开始的市场调查到市场分析以及现在让去做的企划，这就是们公司一整套的工作流程，既然进了公司，肯定也不希望一辈子都永远坐在这里每天给端茶倒水吧？要想有发展，那么就得拿出自己的能力出来，让公司让看到是能为公司创造的价值的，有些事情只有自己能帮自己，别人是帮不了fok8♜”
方志强点点头，说道;“这些懂，也没有要抵触的意思，只是还不太明白这些事情该怎么做”
“没有什么事情是一定要该怎么做的，就像做的这个调查表，与别人做的就完全不一样，但是，一样做出来了，而且得出的结论比们更加深刻，这就说明什么？做什么事情都没有固定的模式，最不喜欢的就是有着一套固定模式禁锢了自己的员工，如果都是这样的员工，那公司养的就是一群机器人，没有任何的创造力，一家没有任何创造力的公司绝对走不了多远所以，从来不教的员工这件事情要怎么做，该怎么做chuer點只定目标，怎么做让们自己去发挥的想象和能力去完成，不管什么办法，只要是能达到目的的就是好办法”王霞再次说着
随后又看了看方志强，接着道：“当然，完全不懂，连操作模式都不懂，这对于来说是有些难度的，但是，一个人有没有能力也就只有在这些有难度的事情面前才能体现的出来方志强，其实很看好，做事很认真，有股子不服输的劲，另外，做事也是个不喜欢走寻常路的人，这一点跟是有些像的，所以才想着要培养，希望不要让失望”
“要完全自己一个人摸索去做不太可能，可以告诉一点，还是之前对说过的，在做这件事情之前，首先要明白，做这件事的目的是什么，然后再根据要达到的目的去想办法，根据这个思路去做，任何复杂的事情都会变得简单很多所谓的企划，也就是策划一个活动方案来达到要达到的目的，就比如这个事情，也就是自己拟定一个活动方案，来达到让这家店销售业绩上升的目的，这么一说是不是觉得很简单，前面不是对说了那么多的看