一百二十一章 当年的外汇漏洞
业务员们在欢腾,吴奇当然也不会亏待操盘手们snapd点net
但是,吴奇也不想像其xiangqin9• cc公司一样,让操盘手们拿获利的高分成snapd点net
因为实际上,一个基金公司的投资部门,大都是存在几个级别的snapd点net实习生的级别,在正式员工的级别,还有精英操盘手,这些级别对应不同权限和待遇snapd点net
普通的基金一般会根据newap♀org的战绩、newap♀org的学历、newap♀org的经验、和newap♀org的名声,让操盘手控制几个一定数额的资金账户snapd点net
就比如,是正式员工会操作一个千万资金级别的账户,或者几个百万级别账户;而精英操盘手们则会操作一个上亿资金级别的账户,或者几个千万级别的账户snapd点net然后公司就按照每日、每周、每月、每年的这些账户的收益,来判断公司的收益率snapd点net
而这些操盘手的账户收益多少,是直接影响到xiangqin9• cc们的收入的,比如,一个人今天如有神助的来了一个极限操作,然后一个亿的资金翻倍,那么xiangqin9• cc只要这个月,这些钱不亏掉,xiangqin9• cc这个月的奖金,自然是最高的snapd点net
而这个操盘手在那边赚了,但是基金的另一边操盘手的一个亿元账户上,一次性亏了五千万,那么假设基金只有两个人操盘,这个公司的这个月的月底就一共有二点五亿的资金,相对于月初的两个亿资金,这个月的基金收益是25%snapd点net
两个操作账户的操盘手的不同表现,当然就不能有一样的待遇了,基金公司必定会给做出神级操作的高昂奖金和分成,而亏钱的操盘手则可能会被降级snapd点net
而吴奇却不一样,xiangqin9• cc有自信凭借自己的预知,做出无数次的神操作!
那么xiangqin9• cc这个和操盘手们分成就不合适了,xiangqin9• cc在考虑增加固定奖金分层,而降低操盘手们获益的比例分成snapd点net
当然,这是建立在吴奇的基金公司,现在没什么精英操盘手的基础上snapd点net因为吴奇也知道,一家被转卖的公司里就算有不错的人才,xiangqin9• cc们估计都会先选择离开,而不是呆在这个前途不明的地方snapd点net所以,吴奇觉得自己的手下这群人,大都是中人之姿snapd点net
果然,听着吴奇说出的增加奖金