公司负责人自然是最有可能接班的人选。
韩兆军、郭文兴、洪旗、魏峰
一个个名字从心中过了一遍，老队长也点点头，认可了何平的想法。
洪旗在农牧子公司的工作成绩有目共睹，又是第一个进入佳农集团的高学历人才，为人踏实、肯干，思路开阔，勇于担当。
其他几人里郭文兴年龄太大，韩兆军受限于文化程度眼界不够宽广，魏峰条件和洪旗差不多，但洪旗先来一步。
选来选去，还就洪旗是最适合的人选。
“集团刚上市，我不能这么快就辞职，先把洪旗提上副总裁吧，让他主持集团日常工作，我就当个撞钟的和尚，扶他一程。”
“那时间呢？”
“到今年年底，过了今年我就彻底下岗。”
集团的人事变动通知到洪旗的时候，他刚完成了一场商业谈判，佳农集团的禽产业链拿下了肯德基中国大陆地区的供应合同。
“不错，不错。这个消息至少能让股价涨上两三个点，你这个副总裁也算是迎了一个开门红。”何平在电话里夸奖道。
洪旗很意外这个“副总裁”的职务，何平就任总裁后集团压根就没有副总裁这个职务，现在突然让他来当这个副总裁，其中的意味足够让人寻味良久。
“好好干，以后集团重担还要落在你们的身上。”
似乎是不愿意让洪旗多猜，何平近乎直白的说道。
洪旗瞬间便明白了何平的意思，欣喜若狂。
佳农集团突然多了一个常务副总裁，最先是在集团内部引起了一阵骚动。
每个公司也好，工厂也好，副总经理、副总裁却可以有很多个，但总经理、总裁只有一个，同样的常务副总经理、常务副总裁也是只有一个。
从名字上就可以看得出来，这个职务在公司的地位可以说是一人之下万人之上，主持集团绝大多数的日常工作，直接向总裁负责，在总裁不在时代行总裁职责。
何平这个佳农集团的话事人正当壮年，偏偏却要在公司里设置这么一个职务，很明显就是在培养接班人，集团内部掀起一阵讨论声。
佳农集团的几大子公司，除了农业研究院和金融投资子公司之外，其他几个业绩几乎是不分伯仲。
韩兆军、洪旗、魏峰几人都是集团总裁的有力竞争者，韩兆军更是跟何平起家的老臣，论功劳并不比洪旗差。