9人bqg129★cc
一室华小兰同志刚生孩子，正在休产假；二室杨涛同志在省警校参加业务培训；四室罗杰同志借调去了监狱部门，在编不在岗，估计接下来要办正式调动手续，回来继续干的可能性不大……”
29个技术民警中有5个搞警犬技术的，算下来只有24个bqg129★cc
24人中又有4个休产假、借调、在外培训和休病假的，也就是说现在干活的只有20个人！
副大队长陈文其心里本来就有些不是滋味儿，自然不会错过这个诉苦的机会，唉声叹气说：“罗杰想调走局里原来是不同意的，后来人家找到关系，局里没办法只能放人bqg129★cc不过他想调走也能理解，十多年技术的民警，从技术员干到工程师，27就工程师，可是待遇呢，他要面对妻儿老小bqg129★cc
现在的情况是谁都不否认技术的重要性，但谁也都不敢提高我们技术民警待遇，这种荒谬的逻辑实在难以理解bqg129★cc所以只有不想当什么领导，没什么追求的人才会干我们这一行bqg129★cc”
干到现在还是个正股，连副主任科员都没混上bqg129★cc
老法医吕晨君早心灰意冷，点上根烟笑道：“陈大，有什么不好理解的？技术人员如果升职，就意味着局里要重招一个，这会增加很多事bqg129★cc所以领导很重视，但不会让我们这些搞技术的升职或调离岗位bqg129★cc”
“说起来我们技术民警是最牛的，破案单位要求你bqg129★cc”
痕检室主任接过话茬，苦笑道：“可我们也是队伍里最熊的，姥姥不疼，舅舅不爱bqg129★cc只有发生大案领导没辄时才会想到技术员，打电话问有没有指纹啊，其他痕迹根本不关心，因为不能直接对他们有帮助bqg129★cc”
法医没地位，痕检文检更没地位bqg129★cc
陈文其的头一开一发不可收拾，不约而同发起牢骚bqg129★cc
前任大队长调走了，马上要升职，不过他虽然是技术出身，但一直在搞行政管理，算不上单位的业务骨干bqg129★cc
总之，不管你干得多好，干出多大成绩，在这儿最多提个副大队长或副主任科员bqg129★cc
个个怨声载道，队伍思想工作做成这样，教导员韦绍文很尴尬，急忙岔开话题，汇报起业务：“韩队，我们现在既是业务指导单位也是实战单位bqg129★cc三个分局技术中队一共29人，市区不比郊县，案件比较多，上级要求有条件的现场全要勘查bqg129★cc他们忙不过来，指挥中心就让我们安排民警去bqg129★cc