第120章，大行动启动（求订阅，求收藏）
高订27，均订15，这个成绩真是让人不甘心
……
“那这样，我这里有个想法，你们商议下，看看可行”
林义没有等到建议，于是说：“我们增加两个型号，作为一个新的系列，以精益求精为主
你们商量下，可行就把精确的定位、以及成本细化告诉我”
说着，林义起身，对蒋华点点头，两人一前一后出了会议室留下一片沸腾的商议声在里头
“越来越像个样子了”来到蒋华办公室，进去后的第一句话就夸她
站在一旁的蒋华不作声，但脸上的表情告诉林义，被夸很欣喜、很受用
“这两个新的型号代表我们的野望和地位，要抓紧
同时老型号是我们的市场根基、立足之本，决不能懈怠lshu· cc6月10之前，我必须要看到12000台合格品能完成吗？”
说这话的时候，林义也没底，但这又关系着迫在眉睫的“大行动”
蒋华没急着说话，也没诧异林义突然比原计划又增加的2000台数量而是站在办公桌边，拿着计算器开始统筹、估算
经过前面三个阶段的极速扩招，公司现有260多人其中技术型人才110多人，行政管理人员16人，剩下的都是基层人员、熟练工
同时拥有两条核心元件生产线，五条组装线如果三班倒，加上休息日的话…
蒋华拨弄了三分多钟的计算器，最后站直身子说：“没问题，我再招人组建两条临时组装线就可以解决”
听到这话，林义点点头，只要不是技术工，找人还是容易的而且也只有找人这条路可以解决
“不过有一个问题，林总，”说着，蒋华犹豫了下，“临时工进来，就超过我们的规划与饱和度了，事后是否遣散？”
“不用”
靠着桌边的林义直摆手，“既然我们已经决定下半年搬去特区，那时候肯定有一部分人不愿意去的而现在有这些浮动人员反而满足了我们的需求”
“另外，我们公司一直处于迅速扩张中，今天容量够了，不代表明天够这样，你平时多留点心，搬迁的时候尽量要那些老实、有担当的、有归属感的”
“这确实是个不错的主意，对于普通员工，我一直在琢磨着设计一个考评制度，进行筛选，将来必要时候可以优胜劣汰”蒋华也觉得这个主意甚好，同时也有自己的思考
“这个可以有，你弄好后，先给我看看”考评制度林义并不陌生，不过这年头的人还算忠厚
只要给他一碗饭，尤其是比外面香的饭，加上给予该有的尊重人家一般还是蛮有向心力的
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随着vcd日胜一日的声势，在邵市这个传统的“落魄”地方
突然出现了一家高科技企业，而且还是民族“驰名商标”，邵市的人、甚至