么政策？”
成永兴期望的抬起了头
“现在博士和菲普两家，在争夺联合实验室的主导权，这事你知道吧！”
“知道”
成永兴看了一眼四周，怪不得王教授上次在家里，一副胸有成竹的样子原来他的根底在这里
其实这也算是他的一种错觉如果王教授没有现在的实力，羊校长能做的，最多是逢年过节，到各位退休的老教授家里，礼节性的拜访一下
重视一个人，这个人必须要有值得重视的理由！
“我们可以给你相同的政策！你的项目，并没有公开，操作这个事情很容易！”这次是希主任在旁边解释了
这个临时的政策，也算是几个人灵机一动想出来的
成永兴曾经在王立国面前讲过，如果满足不了他的条件，就要离开的话大家就没有必要去确认了
为了留住一个优秀的人才，稍许的便利条件还是可以给的很多政策是人定的，也可以被人绕过去
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“可是我没有钱啊！”
“逻辑是这样的”这次是王立国在解释了
”我们先签一个意向协议等项目成功，再来执行这个协议，到时候，用项目的权益做抵押，然后用贷款来投入吧”
学校提供了多种贷款，有学生贷款，生活贷款，项目贷款，甚至一些三产公司，也在从学校借钱，临时中转学校现在就像一个综合体，也有着部分银行的作用
而且只要有了抵押品，即使学校没有钱，也可以通过学校担保，从银行贷款出来
成永兴没有说话，他在拼命思考，分析着突然而来的消息
“这种方法，可以一劳永逸的解决你的问题”
王立国在旁边又解释了一下这些天，他一直在前后协调，总算拿到了这个结果
“这样做，有很多好处，回头我再给你细说吧”
其实很多事情，大家都清楚，但不适合明面的说出来
蓝光LED的研发经费，可以走学校项目经费甚至专利申报，都可以走项目经费等项目真的有利益出来的时候，再按照原定约定条件，进行利益划分
如果项目没有成功，或者没有预期的利益，这份合作协议，也就可以作废了
学校方面呢？
即使这种情况发生了，不过是又一个没有产出的项目罢了学校每年进行的这种项目，没有一千，也有八百
所以这个计划的可行性极高！
几个领导一拍脑袋，就把这个当作福利，作为留人才的手段，使用了出来
为了留住真正的人才，不要说成立一间空壳公司，投资一个项目就是安排子女工作，甚至安排老婆的事情，也不是没有人做过！
但是这里有个问题，那就是，没有人知道，蓝光LED的价值是多大！
这份所谓的福利到底有多大！
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“这回你满意了吧！我们已经是尽了最大的努力”
王立国看