004 幸福的烦恼（第四更，求订阅）
以前罗克总是听人用“家里有矿”来形容人比较有钱，但是罗克并不能体会到家里有矿是什么感觉现在罗克终于体会到了马蒂尔达金矿重新运行的第一个星期，金矿的利润就超过了5000英镑，这还是在罗克大幅提高矿工待遇的前提下，如果按照其他金矿对待矿工的标准，金矿的利润还会进一步提升其实提高工人待遇，并不会增加多少支出，因为营地、设备、工具、服装等等都是一次性支出，所以这部分的成本可以忽略不计，那么最大的支出就是食品费用包括管理人员和安保人员在内，马蒂尔达金矿的总人数也没有超过一千人，在约翰内斯堡，如果换成是其他同等规模的金矿，每天用于食品方面的支出，大概不会超过50英镑也就是说，大概每个人一个先令左右但是在马蒂尔达金矿，每天用于食品的支出大约为100英镑左右，也就是说，平均每个人大概要花费两个先令听上去标准是提高了一倍，但是每天增加的支持是多少呢？
区区50英镑而已可能还不够那些奢侈的矿场主一天的雪茄钱但是这区区50英镑带来的好处却无法估量比如标准提高之后，工人们工作起来会更加努力，单位效率更高，矿场用于管理方面的支出也随之减少同时增加的，还有工人对矿场的认同感，这一点很重要，约翰内斯堡为什么会缺少矿工？
因为恶劣的工作环境，加上矿场主的苛刻对待，矿场总是留不住矿工，不管是布尔人还是祖鲁人，他们在合同结束后，通常都会离开约翰内斯堡，去其他地方碰碰运气，而不是留在矿场开始下一份合同这就是约翰内斯堡缺乏矿工的真正原因相对来说，其实布尔人还好点，那些祖鲁人才真的是“天真烂漫”，通过克里斯蒂安手下的祖鲁人，罗克本来对祖鲁人的印象已经有所改观，但是在和克里斯蒂安交流之后罗克才知道，那些祖鲁人确实是烂泥扶不上墙不可否认，祖鲁人中间也有些人确实是踏实能干，但是大多数祖鲁人都很懒散，如果没有监工督促，多半祖鲁人会在工作中偷懒，每一次发薪水之后，克里斯蒂安都要为工人的流失担心大多数祖鲁人没有储蓄的概念，他们有多少钱就花多少，从来不会把钱积攒起来有些工人拿到薪水之后就会无故消失，直到他们把薪水全部花光，才会重新回来开始下一份工作，然后重复上一个过程所以罗克现在很不喜欢祖鲁人，甚至包括约翰内斯堡警察局内的那些小黑，克里斯蒂安说的是事实，有些祖鲁裔警察也会在领到薪水之后玩消失，等薪水花光之后再回来，希望能继续当警察对于这样的家伙，罗克绝对不会重新接纳，知道大