阿曼达肯定是不愿意承认的，否则这顶大帽子扣上来，她在公司里几乎就是寸步难行。
阿曼达怎么都没有想到人事部这次的审查为什么会这么严厉，像这种奴役实习生让他们帮自己做事情，然后功劳自己全揽的事儿也是经常会有的。
以往没有出现过任何问题，这次怎么就被人事部单单揪了出来，到底是哪个环节出了问题，她运气就这么差？
阿曼达此刻是又气又急又恼。
负责人却不为所动，还是那副冷漠严厉的态度，听阿曼达说完之后只是冷笑一声：“既然你有这么多解释的理由，那么就再告诉我……同样一份信息整理的资料，为什么你要让一个实习生做两遍？”
阿曼达瞳孔放大，猛地转头看向云以旖，在心里震惊。
难道是云以旖举报了自己？
只是云以旖的表现也依旧淡定，丝毫未曾有过情绪的波动，她也能感觉到当负责人说出这句话之后，会议室里的其他人也都在若有似无的打量自己，他们必然会想这个事情和她有没有关系，但云以旖没有做过，但不会心虚。
“看你的样子好像很惊讶我为什么会知道？阿曼达，你当办公室里的监控是摆设？”
“不凑巧，周五下班时候我刚好在监控室里，于是非常清晰地看到也听到了你所说的所做的一切。”
其他人突然恍然大悟，好像明白了这次的考核为什么会这么严厉，原来是因为负责人看到了阿曼达所做的事情，内心对她的行为极度不满。
负责人站了起来，高跟鞋在地面上踏出的声音，此刻就像一把重锤，砸在每个人的心头。
“平日里的监控很少有人仔细去看，也不会有人闲到无聊盯着你们每个人上班的时候都做了什么……这只是为了保障办公室安全而设立的，但是却让我意外发现了非常有趣的这个现象。”
“怎么，实习生就不是员工了吗？他们就应该被你们这些正式员工压榨，还不能够有任何诉说叫苦的渠道，他们所有的成绩都应该被你们夺走？这是什么……潜规则吗？行业内不成文的规定吗？我怎么从来没有听说过？”
会议室里的气氛格外凝重。
他们很少会这样思考，好像对于大部分人来说，他们作为正式员工正是拥有更高一等的权力。
而实习生并不确定未来是否能够在这里留下，因此所有麻烦事、重活累活都会轻易交给他们去做，因为他们任劳任怨。