，能够抵挡每秒钟百万次、千万次的DDOS攻击”
“啊？”
刘宇睁大眼睛，惊呆了
抵挡每秒钟千万次的网络攻击？五角大楼也就是这个级别吧？
贺阳摆摆手，笑道：“这是个很有挑战的命题，杨振坤也说了，他加入紫微星，就是做分布式处理算法研究的怎么样？有兴趣吗？”
刘宇怔怔的道：“贺总，你……你跟我说说，咱们做这个分布式防火墙是为了什么？周总他到底要做什么？”
贺阳抬了抬茶杯，跟他轻碰了一下，轻声道：“老刘，原因我知道，但这是公司的最高层机密，全公司知道这件事的人，不超过五个不过，我可以告诉你的是，周总的雄心壮志比我们每个人都要大，他的眼光在全世界！”
刘宇脸色比较平静，叹了口气，淡淡的道：“我不会离开的，不管是管理岗，还是技术岗”
贺阳一拍手，笑道：“这就对了！老刘，公司不会亏待你的，周总对科学家心怀敬意，这我是心眼所见你要你专心做技术，我保证，你在公司里的境遇，会立刻转变”
“职称呢？”
“T5，高级专家，年薪80万，仅次于杨振坤的”
“我还有两个兄弟，是跟着我从瑞星过来的，都是安全领域的专家他俩都得是T4，另外，这是个大项目，研发人员……可少不了，要展开社招和校招，T2和T3级的技术人员少说也得是上百人的团队”
贺阳笑道：“这个不急，回头公司会根据具体的项目条件和任务指标，予以评估对了，你手底下还有几个人吧？”
刘宇的老兄弟几个，除了两个技术专家，还有三个管理方面的副手当初都是一起创办东方微点的
技术人才，可以留下
可是管理人才……抱歉，紫微星不需要这种思维过气的管理层
刘宇知道他的意思，霍然起身，“我去跟他们说！”
……
二十一世纪，什么最重要？
人才！
周不器深深的体会到了
贺阳入职后，三下五除二，就很轻易的解决掉了积困在东方微点大半年之久的管理层矛盾还让刘宇答应下来，去主导分布式防火墙的大工程
这也是未来云计算的重要环节
不过，刘宇这几个老家伙，未必知道分布式处理是怎么回事需要等杨振坤入职会，对分布式算法这个大项目，做一个统一的技术架构
“等杨振坤入职后，就让他当首席架构师吧挂个虚职，不必承担太多的管理职能，只要带好团队，在分布式算法领域钻研下去就好了”
汇报完了刘宇的事，贺阳又说出了自己的建议
杨振坤还没入职，但他已经明确表态了
他认定了云计算之分布式算法这个领域，就一定要研究下去他对管理岗位没什么兴趣，也没学过管理，一辈子都在跟技术打交道
周不器认可了这个建议，