第71章
“所以当时到底是什么情况？”白端端简单把林晖此前和自己说的版本再次复述了一遍，“是仅仅这样吗？还是……”
结果白端端的话还没说完，就被容盛愤怒地打断了：“林晖就是个骗子！”
他的愤怒是那么真实而不加掩饰，以至于连白端端都能清晰地感受到容盛对林晖的鄙夷和厌恶，容盛平时为人嬉笑怒骂插科打诨，鲜少有这样浓重的感情倾向。
他看向了白端端：“我现在百分之百可以确认，林晖真的是个彻头彻尾的垃圾和骗子。”容盛的声音看微微抬高，“他说的倒是道貌岸然，好像他真的完全做了一个律师该做的事，一点没逾越一样？他怎么不说，他暗示自己那几个高管当事人怎么可以拿到更高的赔偿，结果有几个心眼被狗吃了的高管，听了他的话去季临爸爸的公司做了些什么？”
白端端愣了愣。
容盛却以为她是不相信，径自道：“季欣药业势头太好，季叔叔从小就是顺风顺水，在学校的时候轻轻松松就能拿头奖，又是国外名校毕业回国的，回国时就拿到了第一笔投资，从创业到季欣药业发展壮大，这一路也都顺利的简直像个奇迹，根本没和一般的创业人一样焦头烂额或者困顿过。”
容盛顿了顿：“但这也导致季叔叔当时投资投产策略过分激进乐观，把大量的钱投入到了生产和研发基地建设上，摊子铺的太大，除了新药研发和临床试验外，又不知道是被谁忽悠着准备往电子信息行业扩充公司的业务，但他本身是学医药出身的，对电子信息并不懂行，其实被有心人骗了不少钱，一开始对电子信息行业的投资又都没有任何回报率，以至于导致季欣药业的现金流出了问题。”
“所以才没办法拖欠了员工工资吗？”
容盛愣了愣：“林晖是这么说的？可其实严格意义来说，也不能算是已经拖欠了工资，只是本来当月工资是月初发的，但那个月一直没发，眼看就要快到月底了。”
但拖欠工资，只要当月工资过了那个月还没支付，那劳动者就有合法权利进行追讨并要求经济补偿金，甚至可以根据具体情况责令企业加付工资50%-100%的赔偿金，如果季临父亲那笔工资到了第二个月月初仍未支付，那么确实……
从裁决书上可以看出来，季欣药业那笔工资确实没能在当月支付出来，以至于拖到了第二个月还是没能支付，于是劳动者才提起了仲裁，而几个高管同时以没有书面劳动合同为由也一同发难，最终判决季欣药业支付所有员工被拖欠的一个月工资，因没有书面劳动合同而支付高管们双倍经济补偿金，同时因拖欠工资再加付所有员工60%的赔偿金……
这几乎可以说是劳动者在解约时可以拿到