三点就是张宁提到的手机功能类配件，功能类配件比较丰富，比如移动电源、线材、车载、充电器等。
第四点，手机强关联延伸产品，比如耳机、音箱，单品价值较高，所以依旧有丰厚的利润，只是销售难度较大，需要有持续的培训和顾客引导，当然场景体验也是促进销售的一个重要手段。
第五点，针对部分中小企业团购的生意，有些企业年底搞活动时，采购量比较大。
第六点，就是张宁说过的分期付款业务，就是赚取利息。
第七点，手机回收业务，不过得找专业公司合作才行。
第八点，手机维修业务。陈石赞同这个，不过对他来说是鸡肋，耗费人力物力，就是赚取辛苦费。
第九点，手机厂商租金补贴。不过，要想获得补贴，一般是位置好、在厂商具有一定的占位、有良好的人脉关系等，这是很多体验店、旗舰店的生存之道，既满足了厂商的形象需要，又促进了自己的发展。
第十点，运营商合作补贴，主要是手机卡销售和话费提成。
第十一点，店面广告收入，主要是针对连锁店，想从厂商拿到，不过不多，对陈石来说是鸡肋。
第十二点，APP推广补贴。
除了上面的十二点，还有店面网上代购等分析，还有开手机店的一些注意事项。
陈石思索了下，如果他做手机连锁店，以上十几点，其中第1、2、3、4、6、10点才是他重视的，其它的，那些利润看不上。
他利用人气转换器赚钱，就是靠零售量。
一些太耗费人力物力和时间精力的，都不会打算去做。
而且，低端手机不会卖。
要卖，只卖利润高的手机，也不限于一个手机品牌。
一家手机店里，可能只卖价位二千五百元以上，甚至三千元以上的主流手机。
“嗯，写得很不错，很细心了。”陈石抬头看了一眼廖凯，赞扬说道。
张宁听到老板赞扬廖凯，有些羡慕他。
“手机店我是打算开了，只卖高端机型，一个城市开几家店就行。”陈石早就想开手机店了，能赚钱就干吧，看向张宁和廖凯，说，
“张宁、廖凯，你们可以转到通信公司来，月工资嘛，比你们原来高五百到一千，做得好就拿多点，自愿原则，要是在通信公司做不下去，也可以回原来的部门。”
张宁听到老板的话，脸上就露出喜悦：“老板，我愿意。”
倒是廖凯，看了下吴磊和方总，有点犹豫地说：“有点舍不得原来部门了。”
“什么舍不舍得，想去就去，张宁就比你爽快些。”方致远瞥了廖凯一眼，笑骂。
吴磊也说道：“方总说的没错，到通信公司有好发展，就去那就行，都是老板的公司。”
廖凯听到原上级说话，就不纠结了，恭敬地看向老板说道：“嗯，那我也