展昭详细地问了应聘的流程。
四位妹子回忆了一下，说的确跟别的公司有所不同。
她们都是在招聘会上投的简历，当天晚上公司就打电话来说让她们去面试。
可到了面试地点，发现面试的人很多。
当时她们也觉得有点奇怪，因为magic公司规模并不是那么大，要招聘的文职人数也不多，待遇也就是普通，并不是说好得多离谱。但却来了那么多人，搞得跟海选一样。
另外，虽然人多吧，但面试的时候是一个一个进的。
通常人多会分初选和复选，初试都是几个人一起被面试，按照印象分淘汰掉一批，等复试时再一个一个地面试。因为“效率”特别低，她们都等了很久，有不少人在等待中途就放弃了。
“面试官呢？”展昭让众人形容一下。
“没有面试官，就是一台机器在提问。”
众人都意外，“全程都是机器？”
“对啊！就有一两个维持秩序和喊名字的工作人员。”
“面试的房间像个放映厅。”
“一个大屏幕上会打出字，还会有图片之类的。”
“然后一个机器人的声音提问，我们就回答。”
“大概回答了十个问题。”
“关于什么的都有，还有喜欢什么花什么电视剧之类的。”
“对啊！就感觉跟工作没什么关系，跟心理测试似的。”
……
四位妹子你一言我一语地描述了一通，众人都有一个感觉，就是王某和陈某的面试，比李某和孙某那会儿要更加详细一些。
展昭问李某和孙某，“有没有问关于你们家人的问题？”
两人都摇头。
展昭又看王某和陈某。
两人却点头，说问了有没有兄弟姐妹，父母家人的职业、个人爱好的运动之类。
展昭和白玉堂彼此看了看——这么说来，于洋可能还会跟公司“反馈”情况？所以在之后的招聘会上，“改进”了面试内容？
收集到了足够多的信息，众人让四位妹子先去休息室歇一会儿，其他人聚在一起研究案情。
赵虎有个疑问，“这个于洋，是出于自己的‘兴趣爱好”才犯罪呢……还是有什么任务啊？怎么还带反馈给公司的？”
“会不会跟他们试玩的游戏有关系？”蒋
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