钢18世纪就出现了,在这些专业人士看来,这不算什么大问题thxs。cc
汤姆搞这么多人,弄这么多厂,掏这么多钱,说白了,还是为了搞军火thxs。cc铁轨钢筋之类东西,并不是主要目的thxs。cc
又强调了一通工作时间和劳动保护,还灌输了一通工人的技能是需要培养的,把工人弄的死伤后,新来的工人能力又需要重新锻炼,实际上是个亏本生意thxs。cc
从这个角度看过去,众人反而深以为然thxs。cc
然后汤姆又宣布一条禁令~管理人员没有生产一线工作经历的,一律不得提拔thxs。cc
众人面面相觑,有人问道:“这是只从工人中提拔管理者么?”
还有人问:“我们最近刚从圣路易斯大学招了几个年轻人,这个怎么办?”
汤姆道:“让他们去当工人,每半个月或者一个月换一次岗位,让他们了解基层工作是怎么进行的,两年为限,能坚持到底的,再安排管理工作thxs。cc每个岗位都需要写一份报告,你们审阅后给个评价thxs。cc”
冶炼厂负责人犹豫一下:“要是他们都跑掉了呢?”
汤姆笑了笑:“他们学的东西实际上跟工厂毫无关系,跑了就跑了吧,我们可以自己办一个技术工人学校,愿意下班后来上课的,来者不拒thxs。cc”
有人小心翼翼的反对:“绝大多数工人都是文盲……”
汤姆磨了磨牙:“那就先搞个识字班thxs。cc工作时间既然短了,留出的时间当然要用来学习thxs。cc保证他们每天有8小时时间睡觉就可以了thxs。cc不然我搞工人食堂和宿舍干啥?”
众人:“……”
白胡子枪匠:“……如果有工人不愿意去上课怎么处理thxs。cc”
汤姆笑了笑:“识字考试通过的,技术学校毕业的,工资应该都高一点,优先提拔thxs。cc如果将来裁人,也优先保留这些人thxs。cc把这个消息告诉所有的工人thxs。cc这样都不来的,看工作能力,能力一般的,找到人顶替他后,立刻开除thxs。cc”
有个厂长道:“很多工人要求加班,克鲁格先生,你看……”
汤姆想了想:“根据生产需要吧,要有销售决定一切的思维,加班可以,但必须在产能不足的情况下才进行thxs。cc并且每天不能超过12小时thxs。cc目前来看,产能远远不够,加什么班?除了多掏加班费,我们没有好处thxs。cc”
这时的美国很多工人月工资通常在10~20美元上下,童工的金额要少很多,每周大约美元不到thxs。cc不过有些技术工人的工资还是很高的,比如炉前工thxs。cc