比不上制造出它的人来，把设计者挖到公司以后想要什么游戏不会有？这可是只会下金蛋的母鸡！
人挖不来，可以以后想想办法，几个老板把目光放在游戏本身上，一开始还斟酌着开价，但在其中一个老板收不住报了大价钱时，另外几个老板瞪了那人一眼，跟着报价
到后面几个老板争得面红耳赤，价格也是节节高升，祝寂默默看向他导师于教授，于教授带着老花镜，笑得一脸和蔼
祝寂想起早上于教授笑眯眯拍着他的肩说：“多叫几个人来，人一多主动权就掌握在咱们手里，这价格可不就起来了？”
最终，游戏在几个老板类似于投标竞价的方式中，卖了个高价，比祝寂预期中的要高上很多
国内市值排行第二的科技公司一次性买断整个游戏所有版权，人家财大气粗，一口气给了五千万
这五千万不算什么，这个项目拿回去，投资部立马给了评估，三年内预计最少盈利六个亿，这是保守估计，如果游戏火了的话，这数字还能往上翻上几番，这是个投资回报率极高的项目
祝寂卖完游戏，跟着请了个职业经理人来，他没心思打理公司，包括注册公司招人建立公司组织架构全让这职业经理人来跑腿，而他则带领着几个校友研发他们的项目
科技公司跟别的公司不同，他们这样的，只要技术在手，这公司就握在你手上，祝寂找的这人是沃顿商学院毕业的学霸，有学历有经验，就是运气不大好，在国外让人给陷害了，差点惹上官司被遣返回国
有这样背景经历的大公司不愿意请他，祝寂查到这么个人后，就给捡了回来
事实证明，他眼光不差，在Y2全能学习软件出来后，整个公司已经基本步上正轨，该有的框架都有了，虽然各部门人都少，整个公司加起来也就二三十个人，办公地点租在软件园一层两百平方的办公室内，看起来井井有条
祝寂手上的钱除去租办公司、请人加七七八八的费用，还剩下不少、
公司是一千万资本注册的，卖游戏五千万还剩四千万，加上从还在上幼儿园小不点儿口袋“投资”来的两千五百万，这些钱做宣传绰绰有余
别的公司研发部向来烧钱，祝寂反着来的，他是老板，开发软件没花钱，最花钱的服务器祝寂自己搞定了，核心设计也是他的
另外几个校友就是帮着完成一些边边框框的东西，各有各的分工，一步步将整个软件完善起来
等这款学习软件做好后，几个学霸校友没忍住感叹，说没晚生几年，要是他们当年高考的时候有这个玩意，还用得着天天熬夜苦读？
学霸也不是各个都是天生的，除去祝寂这样好像做什么都游刃有余的变态，其他人都是一步步靠自己的努力得来的，中上的智商，加上九十分
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