作，你的缴纳人应该是跨越公司而不是天翔公司。”
他望着马立群，说道：“其他两份经历也都有相应的社保记录。如果没有查清楚，我是不会拿出来对质的。”
刘涵一脸冷淡，说道：“当时跨越公司做了一个这样的公司，给一部分员工专门办理雇佣关系、发放公司和社保，然后以外包公司的名义与跨越公司进行合作，派驻员工在跨越公司工作。业内不少公司也这么做，有什么奇怪吗？”
马立群听到这里，再次皱起眉头，眼睛里闪烁着疑惑的目光。
陈利平叹了一口气，缓缓的从包里拿出一份有些陈旧的文件，递给马立群。
马立群接过，扫了几眼，之后便哼了一声，递给刘涵：“你还有什么好说的！”
刘涵接过文件一看，这是自己的一份求职简历，那是11年递给跨越公司人力资源部的简历。
在这份简历里，清晰的写着，刘涵曾经在天翔公司工作了一年，职位为销售部经理。除此之外，简历里还写下了这段时间里刘涵的主要职责、领导的工作以及达成的业绩成就。
刘涵呼吸开始急促起来，额头也冒出冷汗。两只眼睛不停转动着，思考该怎么辩解。
他最终决定坦白，说道：“是的，我是对我的简历做了包装。把那些短期的工作经历都隐去了，这样才不会被雇主在第一时间抛弃。”
刘涵继续辩解：“在销售行业，换工作非常频繁，很多人都这么干。人来人往的，工作换来换去，简历又有几个是全部属实的。”
“你闭嘴！”马立群开口，怒斥刘涵：“明明是作假，还要不停找借口，到了黄河还不死心。”
他冲着刘涵说道：“你认为这算是包装，不算什么。但我认为这就是作假，我不知道你的简历里是不是只有这些是假的，也不知道你还有多少是假的，你骗了我多少。”
“我更不知道，将来你在工作中会不会继续作假。”马立群说着，一怒之下，拍了桌子。
刘涵伸出双手，做出下压的手势：“老板，你不要生气，息怒息怒。其实，那些过去的细枝末节你不必太在意，行业里很多人都对简历有包装。”
“你招聘了我，而我发挥出了才能，最近两个月公司的销售业绩连续上涨，大客户也引进了不少。这是最关键的，是我们彼此都想要的一个双赢的结果。”
“这是实实在在的业绩，也是你需要关注的地方。您没有必要对一个有