郭学军目瞪口呆，露出不可思议的表情：“你不是干人力资源的，怎么会有这样的创意，怎么会对这个东西有如此深刻的理解，还有相关的材料。”
“如果说电子你能想出来，我还将信将疑的话。整个方案细节和操作要点你都能凭空想出来，我绝对不相信，你是从哪里获得的这些资料？”
严文龙摇摇头，制止了郭学军：“我有我的渠道，这个郭总你就别管了。总之，这套方案已定可行。”
“我把这个方案送给你，所有权也都是你的，你是开创者，我以后决口不提这方面的事情。你不必担心会有麻烦。”
郭学军紧锁眉头，语气凝重：“你送我这样一份大礼，不会没有所图。你想要什么，有什么条件，尽管提吧。我之前已经说过，能力范围之内，我绝不含糊。”
严文龙露出了满意的笑容：“郭总是个聪明人，我也不绕弯子了。”
他压低声音，靠近郭学军，说道：“我要求你在一个月之内，把曹宗宪提升为太港分公司的销售主管。然后，在一年内，把他提升为分公司的销售部经理。”
郭学军把脑袋向后一缩，仔细思考着，摇摇头：“这事只怕不行，曹宗宪的资历不够，一直也就是个骨干，最多能够提拔为小组组长。分公司还有不少资历更老的员工、组长，让他当主管不合适，当经理更是不可行。”
严文龙拍拍郭学军的肩膀：“曹宗宪这个人很稳重，不像我这么好斗，他不会惹麻烦的，而且他的人缘很好，没有人会有异议。”
“明的来说，他的业绩一直不错，稳居前五，按照业绩说话，他本来就有资格晋升。分公司内没有竞争者，这个位子如果不给他坐上，很快就会被各路神仙安排自己人占据了。”
“我不管他的资历哪方面有问题，反正你必须把他提升了。再说了，郭总你反正擅长做手脚，那个环节有不足，你给补上就好。只是个主管岗位，又不用和大佬们一起工作，没人会费大力气来查的。”
郭学军听出了严文龙背后的讽刺，他知道对方说的是当初更改严文龙考勤的那档子事，忽然间窘迫起来，脸色通红。他说道：“那件事，你不要再提了。你让我再考虑考虑。”
严文龙看着对方犹豫不决的样子，决定再加把柴。
他说道：“郭总你知道我的能力，这件事只是我们第一次合作，以后我们可以长期保持合作。”
“我相信你会从我这里得到源源不断的有