伊拉克的猎头们开始挖掘阿拉伯籍的员工，不管是工程师，技术人员，还是技工，伊拉克来者不拒，伊拉克已经想尽了各种方式，裂口依然存在。
就在这时，莎拉的欧盛电子公司，从东方大国招收了几名电子工程师，据说他们是东方大国的绵阳重点军工厂的工程师，企业改革，他们看准了形势，投入到了这个跨国大公司内，现在在香港做售后，对自己的境况非常满意。
库赛这才想起，自己遗漏了很重要的一方面，现在的东方大国，可是人员过剩！
东方大国在过去的计划经济体制下，搞出了许多军工企业在，在五六十年代，这些工厂可是加班加点生产，满足需要，但是，进入八十年代之后，随着伟人提出的发展经济的战略，他们在国防上的投资开始减小，大部分工厂，都面临着问题，两伊战争，让那些得到订单的军工企业再次焕发生机，而没有得到订单的军工厂，处境很艰难，他们挤破脑袋，想把自己的产品推销给两伊。
由于库赛的穿越，本来能够多赚几年钱的那些工厂，在现在就面临问题。伊拉克努力实现自己生产，比如69坦克，在两伊双方都大量装备，但是现在，除了萨达姆总统引进过一批，而且被库赛改装之后再使用，就没有了下文，伊拉克转而自己生产新式的t-72坦克。
所以，在85年还没有到来的时候，无数的军工厂，都陷入停工停产的状态，停产之后，那些人员怎么办？在这个时代，恐怕没有那么多人有后世人的头脑，除了少数人知道投身到商海中之外，大部分人，恐怕都是在等待，等待着重新安排工作。
而这些人如何安置，也成了摆在各级政斧面前的一个难题。
在这种时候，伊拉克方面的消息，让政斧非常高兴，因为，伊拉克可以帮助这些人安排工作，解决这些人的就业问题，虽然是去伊拉克工作，但是，伊拉克承诺，给他们开三倍的工资，所以，政斧开始安排人员，协助伊拉克来的招工人员，到现在已经停工而且几乎不再可能重新生产的军工厂去招工。
三倍工资，对东方大国的人员来说，是相当不错的薪水了，但是，对于伊拉克方面来说，三倍工资，才和生产线上的本国工人相当，所以，伊拉克根本不算是多花钱，伊拉克只招收其中的熟练技术人员，又免去了培训的过程，来了之后，直接就可以干活。
在这些人员里，库赛最看重的，就是批恢复高考之后和群众运动之前的大学生。恢复高考之后的大学生，刚刚工作几年，有一定