这些工作任务一样样的细分下去xiaojinyu8◆cc然后让那些书吏自己去完成xiaojinyu8◆cc完成了任务相应多的人，那也就是明他的办事能力很强，执行能力很好xiaojinyu8◆cc如果完成任务少，或者干脆没有完成任务，那要么明他的办事能力很差，或者是他的这个职位没有必要存在，可以把他裁员了xiaojinyu8◆cc
而本来历史上这个考成法其实是张居正为了挽救大明王朝，制定了这个考成法进行给官府裁员，裁撤那些冗官所用的xiaojinyu8◆cc不过这个却丝毫不影响张居正是一个第一个开启了绩效考核的官员xiaojinyu8◆cc而这个考成法也就是后世绩效考核的鼻祖xiaojinyu8◆cc
这个考成法他并没有能够按照行业细分，然后他只不过是考核官吏的办事能力，可是却没有能够真正的能够考核到不同工种的差别xiaojinyu8◆cc可是却认为这个事这个时代最好的考核官吏的方法，因为他通用性很好xiaojinyu8◆cc反正只要是办事能力厉害的人xiaojinyu8◆cc都是明他能力强，而且创造的业绩也够高，这个也就是最好的考核方法xiaojinyu8◆cc虽然考成法有这样那样的不足，可是在古代却是最好的考核方法xiaojinyu8◆cc只有更先进的方法也就是太过于水土不服了xiaojinyu8◆cc
“这个是你想出来的？”达奚恕问道xiaojinyu8◆cc
陈飞非常没牙的了头，把这个考成法当做了是自己想出来的办法了xiaojinyu8◆cc毕竟他如果不承认，这帮家伙在史书里面也都想不出来xiaojinyu8◆cc那恐怕那个时候反而枉做人xiaojinyu8◆cc所以干脆自己承认，这样也就可以体现出自己的能力人，让大家也都重视自己，能让自己获得更多的功劳xiaojinyu8◆cc而以后提升更高的官职，那给自己带来的好处也就越大xiaojinyu8◆cc现在陈飞感觉自己的权利地位太了，并没有足够的影响力发挥自己的施政见解，所以他必须要尽快的升官才行xiaojinyu8◆cc
“考成法，那也就是可以宣布实行了xiaojinyu8◆cc既然是你制定出来的，从下一个月开始，那也就是可以开始实行xiaojinyu8◆cc”达奚恕道xiaojinyu8◆cc
这样个考成法，其实对于很多官吏来并不一定是好事xiaojinyu8◆cc因为平常他们手里面掌握着人事权，可以为所欲为