，从而为大修士们再刮走三分的利益分配份额。
而水尊转向的方向，至少在名义上是为下个时代做准备，其对利益分配的具体份额没有直接而强烈的要求。
水尊看不上这么点。
可王玉楼必须顾及这两种诉求，并尽量兼顾。
结合对仙盟底层修士开放事实上的上升通道，这一押注下一时代的主要诉求，其中的平衡，需要考虑的就更多了。
因此，通过限制推荐权，既能实现上升通道的含金量提升，又能限制仙盟筑基数量的扩张，防止越变法分蛋糕的人越多这一陷阱。
且，对推荐权的‘推荐权随人走’安排，也能更进一步的强化仙盟之中、仙盟地方大宗内的核心执行层修士们对变法的满意度。
筑基修士在紫府大修面前，话语权是极低的，但王玉楼的变法改向推荐权安排，可以为筑基巅峰修士更进一步的‘赋权’。
这种赋权本身，王玉楼没有付出代价，紫府修士也没有付出代价，而是在新的利益博弈尺度上，创造出了一种增量。
一个显而易见的问题在于，这种新的利益博弈尺度是基于变法转向而产生的，传统的紫府修士权力，在王玉楼通过变法‘赋权’筑基巅峰们后，会有相对性的萎缩。
似乎从这一点看，王玉楼得罪了仙盟两千多名紫府。
但事实上，更具现实性的矛盾点在于，仙盟的紫府们需要仙盟稳定，需要仙盟在下一个时代继续伟大，乃至于永远伟大。
否则，他们就要面临金丹仙尊们的‘上桌邀请’了。
多重利益交织，多种利益主体参与，多种矛盾耦合，这就是变法转向的实质性难点所在。
幸好王玉楼不蠢，所以还是能勉强在变法转向的大框架下，尽量照顾到各方的利益的。
赋权筑基巅峰，照顾紫府大修，王玉楼都做的很好，但席间的其他人心中无不有两个疑问。
两个极其关乎于利益的疑问。
“盟主，老夫想知道，先选后推的过程中，我们家族的练气巅峰如果过了选拔，但主动找其他势力获得推荐筑基的机会，那算什么？”
一位西海本地的紫府大修士开口了，他关心的问题很有意思，看似是在问自家的孩子不听话怎么办，其实问的是练气巅峰在‘先选后推’的过程中享受的权力和自由度有多少。
这，很重要。
能够到紫府的修仙者，每一个都是领袖型修士，哪怕王景怡那类修士，未来也要进一步的转型，从而承担派系交给她的任务。
底层修士的思维和价值判断体系，是无法适配领袖型修士的世界的。
提问的紫府，关注的实质，对应的是修仙界的阶级利益分配模式，对应的是变法改向是否会为练气巅峰也‘赋权’。
可能一个练气巅峰乃至于筑基巅峰不算什么，但如果王玉楼的‘赋权’大派