备专门的人员来负责管理，以实现精细化、专业化的管理目标。
在明确了少府改组后的三大主要职责后，袁树开始着手进行具体的实施工作。
这改革就不单单是出于政治目的，也有比较明确的经济目的。
过去宫廷内部部门繁杂、编制臃肿、效率低下，且贪污腐败的情况十分严重，大宦官们从中捞油水捞的不亦乐乎，他们的第一桶金基本上都是在宫廷里面捞出来的。
因此，他决定裁撤、合并大部分宫廷内部的部门，精简编制，降本增效，还将对宫廷内部的人员编制进行严格的控制，削减冗员。
这一套组合拳打出来，袁树预计能将皇宫的费用开支降低至少百分之五十，这将为整个汉帝国节省大量的财政支出。
这些节省下来的财政经费就能顺理成章的投入到其他领域之中了。
为了确保少府改组工作的顺利进行，袁树不仅设计了少府重组之后的职能架构，还亲自制定了具体的实施细则。
他详细规定了内帑司、内宦司和内务司等部门的职责范围、人员配置以及工作流程等事项，确保每个部门都能够按照既定的方案有序地开展工作。
此外，在宦官、宫女的人选方面，袁树也实施了严格的管控。
他坚决执行了最初的想法，即所有进入宫廷服务的宦官、宫女都不得识字，必须是毫无文化基础的状态，确保每一个人都是目不识丁的文盲。
这一规定旨在从根本上限制宦官和宫女的知识水平和信息获取能力，从而降低他们干预政治的可能性。
同时，入宫后的他们更被严禁学习文化知识，以此确保他们在宫廷服务期间始终保持目不识丁的状态。
为了进一步巩固这一规定，袁树还计划在少府内设置监管机制。
他将指派专人负责监督宦官和宫女的日常行为，确保他们严格遵守不得识字的规定，同时，对于敢于违反规定者，袁树也制定了严厉的惩罚措施，以儆效尤。
这些举措将共同构成一个严密的防控体系，有效锁死宦官和宫女团体的成长上限，使他们在各种意义上都失去了弄权乱政的可能性。