…”
“我们可以做很多的事情。”
“KCR调研的核心结论是嘉汉林业的资产造假，它给出的东西是有水分的，如果，我们把这个水分重新填一填呢？”
“我们加上钱德勒、戴维斯，三家合计的股份超过38%，我们可以合力寻找资产重组的机会，比如，惠好公司，它不光是美国最大的私有森林所有者之一，在加拿大也有一千多万英亩的长期许可证林地。”
“嘉汉林业的资产需要重新审计，但在有KCR调研的威胁下，陈德源那批人必然会妥协，最终只能出售公司，不然，他们会面临牢狱之灾。”
“停牌换取操作的时间，利用我们大家的资源进行资产重组，而我们这次的折价有希望在未来经济的复苏下得到修复，拿到新的增长。”
史密斯同样提到了与钱德勒、戴维斯两个大股东的联系，但他在短时间里想到的是一套解决问题的框架。
连消带打！
保尔森听完这番话没有立即表态，思考良久后问道：“嘉汉林业的价值会大幅缩水，怎么说服惠好这样的公司在空头随时可能爆料的情况下接受资产重组？”
史密斯立即恭维道：“因为我们有保尔森。”
这种情况下的资产重组必然要在嘉汉林业这个盘子之外进行利益交换，而这就能成为推动事件发展的强劲动力。
老板保尔森如今号称“华尔街对冲基金第一人”，连之前担任财长的亨利·保尔森都要退避三舍，自嘲为“另一个保尔森”，声望之盛，可见一斑。
只要老板愿意推动，就能调动那个小空头想象不到的运作资源，让他们的做空企图化为泡影！
单论嘉汉林业这一件事，这家公司的造假难以否认。
可是，大家博弈的不止是这个。
它划定时间，我们直接停牌！
它指出真相，我们主动自爆！
先戳破嘉汉林业的泡沫，再把责任推给管理层，再推动资产的重组并购，最终就能挫败这个不知从哪里冒出来的小空头。
史密斯越想越觉得自己这把还有操作空间，完全能够酣畅淋漓的反杀！
甚至，他的心情已经变得有些激动起来。
办公室里的人都在思考副总裁这番听起来似乎很具有可行性的规划，拉长时间，拓宽空间。
保尔森明显听进去了。
他在办公室里绕着圈的踱步。
许久之后，保尔森挥挥手：“你们出去，史密斯留下。”
两位高管没有怨言，默默退出老板的办公室，尽管，他们也是利益方，也有把钱放在基金里。
“你坐。”保尔森指了指对面的椅子，赞许道，“史密斯，你的想法很好。”
史密斯依言坐下，已经变得颇为振奋，他喜欢这种隔空的交手。
保尔森话锋一转：“但是，时间太久了，我不想等。”
史密斯心里升起的激情猛然一缩，像