连忙安慰道：“葛总，说的分布式架构不是唯一解吧？昨天说国内是阿里，难道除了阿里，其它公司不用这个就不行了？人家企鹅还是巨头呢，咱不一定非要用前沿技术，都是慢慢来的”
“还有，企鹅的竞争压力，这个事是来担，放心拿钱好了，绝不会把这种压力传导到这边，更不会扣钱啊什么的，别急，别紧张”
如此劝了好一阵，总算是把入职没几天就要请辞的葛智杰给安抚下来
等到葛智杰走后，俞兴喝茶复盘，心里有一丝丝的怀疑，这是不是技术总监想变相的谈谈待遇？
但转念一想，没有这样入职没多久就闹腾谈待遇的，这不合理啊！
或许，这就是葛总监对自的技术要求比较高
俞兴换了一种角度，觉得这应该算好事
又过一天，下午三点钟，依旧总裁办，俞兴看到推门而入的葛智杰，瞧见脸上与昨天类似的痛苦，忽然心里冒出一种不太妙的预感
“俞总，是来请辞的！”葛智杰开口就是这么一句
俞兴只觉自己后背一下子就急赤白脸的冒汗了
连忙起身，问道：“葛总，为什么啊？到底是对待遇不满，还是技术上有难题没法解决？”
葛智杰摇头：“不是，和谭睿泽吵架了，们没法一起工作，们的意见分歧太大！这工作没法干了！”
“葛总，……”俞兴控制情绪，安抚道，“具体什么事，哎呀，葛总，是领导，得有……算了，下楼去找谭睿泽聊聊，大家可以心平气和的讨论嘛”
匆匆下楼，花了半个小时安抚完谭睿泽，又上楼花了半个小时安抚住葛智杰
这天晚上，俞兴面对一桌美食，忧虑的几乎吃不下去
“坏了，葛智杰可能情绪不太稳定啊！”苦恼道，“怎么有这样一碰见事就请辞的啊……”
刘琬英瞧着俞老板的神色，差点笑喷了：“之前还捡到宝了，哎哟哟，半块宝也是宝，请辞，就安抚，再请辞，再安抚，哈哈哈”
俞兴无奈
第三天，刚出小区就瞧见一脸苦涩的葛智杰站在公司楼下，虽然不知道是不是又要请辞，但心里真的忍不住浮现一个念头
这确实是被自己挖来的，不是被百度开除的吧？
怪不得……职位升不上去还是有理由的……