，只专心推动恋爱合约这一新业务的发展同样的，老板李松也没再提过，并不在意小人物的想法或者算计但是，团建活动太过分了！
魏佳兰得到了一句“别让他在公司里碍事了”的嘱咐，也就打算今天正式裁掉这位买进来的总监俞兴一手拿着举报材料，笑道：“魏总，要是裁员，我就不问你要n+1了，这没满一个月，记得多发半个月当补偿金”
他入职还没满一个月，不符合n+1的标准，准确说，不满6个月被裁可以获得半个月工资的经济补偿魏佳兰老神在在的反问道：“是吗？”
“是啊”俞兴认真的说道，“不然违法”
魏佳兰心里对于俞兴进入公司以来的不配合也稍有怒气，只是觉得不需要跟他闹，但今天这件事是希望让老板更顺心，她微微一笑，吐出几个字：“那你去告吧”
俞兴轻轻叹了口气：“真不怪我说，公司里的管理水平有时候真的需要再提高提高”
魏佳兰还待说话就见俞兴突然又惊又怒的站了起来，右手还高高举起她警惕的往后退了两步，生怕这年轻人混不吝的上来给自己两拳！
“这是谁把材料放我这的？都是哪来的？”
俞兴不看魏副总，大声的询问在场工友：“这是什么情况啊？”
魏佳兰懵了，确实，这是什么情况啊？发什么疯？
“全体都有！”俞兴呼唤大家的注意力，双手高举高打，翻开举报材料，仰头朗诵道，“我举报营销总监秦绍宏与信创辉广告存在利益往来，他弟弟拥有这家公司30%的股份！”
“去年公司投给信创辉广告公司一共300万，这里的输送是经由……”
全体都有的满场哗然！
魏佳兰反应过来了，伸手去抢被俞兴高举起来的举报材料，但足以盖帽老板的身高差让她无能为力俞兴左手格挡，右手依旧高举，嘴上也继续念着这份不知名但颇为详实的举报材料利益输送，收取回扣，克扣团队奖金……
主要就这三条，但估摸着是最后一条闹出了毛病也或许是分赃不均俞兴不管三七二十一，反正就是把举报材料给大家朗诵了一遍，而魏佳兰在发现自己无法阻止这一举动后就摆烂不语了“这里面的证据和问题属实吗？”俞兴念完了材料，愤怒的询问同事们，“这把咱们公司的利益置于何地！！”
魏佳兰无语至极，这会又“咱们公司”了她甚至忍不住笑了一下，你玛德的啊……
“魏总，我现在把这份举报材料转交给你！”俞兴得不到同事们的反馈，也没指望暗处的人能这时候站出来，郑重的说道，“公司有问题就一定要处理！大家伙都看着你呢！你也一定要转告李总！不能让大家伙心寒啊！”魏佳兰认真的说道：“好，公司绝对会调