考验。
层层筛选之后。
最终修炼的人，一定都是这三个方面最为顶尖的人才。
他们能成功觉醒的概率也会大上很多。
而等他们觉醒之后，就可以开始筛选真正有用的天才为他打工了！
这就是夏元的考虑。
“没了？”
等了半天的谢玄，见夏元始终没有下文，不由有些愕然。
“对啊，没了！”
“……”
谢玄满脸黑线。
搞了半天，你这连最基本的框架都没有啊。
诗人我吃。
哦不对，这家伙现在到底是不是人还真不好说。
“首先，你这是学院。”
“虽说超凡者学院和普通学院不一样，但怎么也应该有个年级区分吧？”
“你是不是可以根据修炼的不同层次来区分年级？”
“这一方面也方便管理，另一方便也能根据每个人不同情况进行筛选。”
听到谢玄的话，夏元不由点了点头。
这些比较细的东西，他的确没有考虑进去。
“谢部长，你继续说。”
谢玄无奈叹了口气。
没想到他堂堂一个九洲管理部的三部长，会帮忙策划这种事情。
“其次，你应该不想让所有人都一直留下吧？”
夏元点点头。
“嗯。”
有些人其实完全没有必要一直呆在学院里。
他只需要通过学院找出一批真正的精英人才足矣。
毕竟越往后，人越多。
夏元就算源点再多，也负担不起。
“那就需要有毕业这个选项。”
“满足要求的，你可以让他们往更高的年级去升。”
“这就和本科生，研究生，博士生一样的道理。”
“而那些无法满足条件的，要么你让他们毕业，要么安排一些其他工作。”
“至于待遇嘛，你可以按照你之前说的贡献点来付。”
“当然，我只是提一个意见，具体要怎么样，还得你自己做决定。”
听到这些话，夏元频频点头。
谢玄所考虑到的的确比他原本想的更为具体。
比如说一定年限无法觉醒的人，那就需要被毕业了！
免得这些人进来之后混吃等死，浪费资源。
至于觉醒之后，就相当于谢玄所说的研究生。
夏元提供的义务教育，止步于研究生之前。
这个境界的人，就需要自己给他们找些工作，来给他们赚取贡献点的机会。
比如说在学院授课，以及其他的方式。
具体的问题可以到时候再想，现在先不着急。
“嗯，也可以针对那些在锻体境就表现极为优异的人设立一个‘奖学金’。”
另外，觉醒之后，同样要设立一个时间期限。
这也可以变相提升竞争意识，让他们想尽一切办法来赚取贡献点，从而更好的为夏元服务。
只要那些人还想继续修炼下去，那就一定会拼命的赚取贡献点。
就在这时，只听谢玄继续说道：
“最后，我觉得你没必要一直免费提供资源到觉醒，