第二天早上七点五十八分，潘敬元已经端端正正的坐在电脑前通过邮件里丹尼斯教授发来的邀请链接，进入到zoom。因为团队成员分布在不同的地区，甚至横跨了三个洲，他也早已经习惯了使用zoom进行会议交流。
作为跟哈佛官方合作的平台之一，潘敬元在哈佛读博时就已经习惯了使用这套会议系统。
他是第六个进入会议室的，透过视频就能看出大家的情绪都不是太高。
事实上，潘敬元同样如此。
虽然他已经接受了这个事实，但终归不太高兴得起来。
倒是会议召集者——他的导师丹尼斯看上去很平静。
大概一分钟后，山姆教授卡着时间进了会议室，人齐全了。
“好了，各位大家现在应该都知道情况了。潘，你在华清跟乔喻面对面交流过，你先说说你的想法吧。”人一到齐，丹尼斯也没说什么场面话，便直接开始点名。
当然这种类似组会的小型会议，大家都是熟人，也的确不需要说什么场面话。
潘敬元很快就将昨晚在会议上讨论的内容大概阐述了一遍。
大都是些其他教授的看法，至于他自己说实话，没什么想法。
除非他能马上解决这个问题，否则说太多没什么意义。但很显然，他现在还没任何头绪。
总不能跟大家说这段时间，他一直在辅导乔喻，回答乔喻各种问题吧？他的导师虽然不会怪他，但其他人大概会想生啖其肉。
从几个人的表情就能看出，不是每个人都能坦然接受这种时候突然横生枝节的。
“好了，谢谢潘，相信大家也看过乔喻的证明过程了。说实话，我觉得很漂亮，显然我们低估了这个问题的复杂性。但我希望大家能打起精神，遇到问题解决问题就好了。
现在抱怨其他任何事情都无事于补，所以我希望大家把专注力放到彻底解决这个问题上来。山姆，你觉得我们该从哪里下手去解决这个问题？当然其他人有想法也可以发言”
这场视频会议进行了两个多小时。
虽然前面大家的情绪都不高，但丹尼斯是个很擅长调动人积极性的人。
比如开会的时候，他从不会让大家自己选择是否发言，而是挨个点名。被点到名的，不管是否有思路，都会说上两句。
起码潘敬元觉得这种会议方式效率更高，而且更有用。
人的思