第二百三十一章 很搞心态啊
两天后。
具荷拉出现在了DSP的续约新闻发布会上。
在她续约之前，郑妮可已经退队了。
Kara的粉丝们在网上好一阵闹腾。
好在具荷拉的续约稳了下局面，见具荷拉都续约了。
朴奎利跟韩胜妍这两个快到期的成员，也就跟着续约了。
“啊，这续约续的草率了啊。”
“刚刚才知道，智英说合约到期后，她也不准备续约了。”
“这两人是商量好的吧，好歹跟我们说一下呀。”
隔天，在家里客厅。
具荷拉边看着昨天发布会粉丝们的评论，边不满的吐槽道。
“我就说了啊，应该坚持你的第一选择啊。”
“你看，这又出幺蛾子了不是。”
雪莉在一旁颇有点幸灾乐祸的说道。
“你好烦啊，不安慰我就算了，还要在这阴阳怪气。”
“不说多深感情吧，好歹是队友啊，提前知会一声都不行么。”
“哇哦，欧尼好天真啊，比我都天真呢。”
女团嘛，虽说大家是同在一个队的。
作为一個整体，按理说，对外竞争才是大家应该努力的方向。
但对成员们本身来说，恰恰相反，内部的竞争才是最为激烈的。
因为对于团队来说，整体的资源是共有的。
但内部的个人人气的高低，决定了你个人的资源多少。
人气越高，资源越多，那你能赚到的钱就更多。
所以大多数团体，在镜头前的姐妹情深，兄友弟恭什么的，看看就好了，别太当真。
人的性格千千万万种，咋可能一个团里都能是自己看了顺眼的人。
更何况一旦扯上了利益，别说只是普通的同事关系了，亲兄弟都得明算账呢。
当然也不是所有的团都是演的，比如Tara。
除了一起经历过低谷，相互扶持有了种战友情外。
成员们一个比一个懒，个人行程的时候恨不得把咸恩静分成6份。
也有像SM那样的，相当注重团体的平衡，哪个成员超一线了，就防爆限制一下子。
更有多种无脑操作，让成员们一致讨厌公司。
宋白就在一旁听着荷拉的抱怨，雪莉的调侃，按着手机。
“无所谓，都续约了，这种事让你公司去头疼就行了，你别想这么多。”
“对你来说又没多大损失，相反，你公司还得感谢你呢。”
“好歹帮你公司保住了底裤，没让Kara直接分崩离析。”
具荷拉只能悠悠的叹口气了，心情的话倒还好，毕竟现在有能诉说的地方。
不用什么事情都压在心底，虽然宋白是一边在听一边在按弄着手机。
“oppa，你刚刚一直在发什么信息呢。”
“噢，公司年会的一点事儿，小问题，解决了。”
“还有小区那个大学生，约我下楼去打球呢。”
说到这，宋白眼睛亮了一下。
“哎，你俩要跟