，甚至是几十年积累下的“问题”
岂是那么好解决的？
更要命的是，在晏文渊身旁，有很多人并不觉得这是个问题！
对此，他们有着非常充分的理由
为了维护科大的荣誉.又或者是“这不是咱们该操心的问题，当下了基层锻炼几年，这些问题自然就解决了.”
等等
诚然，这些观点，或许都有一些道理
但都不足以说服晏文渊这位校长，对这些日益严重的问题，视而不见！
尤其是在这个提倡“重用高素质人才”的背景下，为百年计，晏文渊必须从根源上改正所有学员的观念，彻底解决这个问题！
可别觉得晏文渊的态度，是不是有些太严重了？
大三学员和大一学员之间的矛盾，就算是上纲上线一点，那也是“军人学员”和“地方学员”之间的矛盾，怎么就能扯到“为百年计”了？
可实际上，晏文渊的说法并没有丝毫夸张，甚至可以说有些保守了！
晏文渊身边很多人，都在期望着基层的历练，来解决晏文渊担心的那些问题
可他们似乎忽略了，科大.不，是军校里出去的每一位学员，都是马上要到一线部队任职的排长，未来的主官！
说直白点
从名义上讲，这群只经过了一年实习，对基层部队还是一知半解的“新兵蛋子”，刚到部队，就有着仅次于正副主官的权利
这就是好比是一个不懂事的婴儿，握着上了膛的手枪，远比“成年人”握着手枪还要令人害怕！
因为谁也不知道，这把手枪究竟什么时候会响！
并且从实践中来看
这把“枪”响，只是时间问题罢了
不存在“哑火”的可能！
刚刚毕业的新学员，正是风华正茂的年纪
而他们能够选择来到军校，且不论性格如何，至少心底都有着自己的理想，正是渴望大展身手，建功立业的时候
而他们在军校里学到的各种本事，带兵的“经验”，自然会应用到他们大展身手的过程中
但很遗憾
哪怕是被冠以“第一区队长”之名的王浩，以现在的风格在基层待上一个月，不让人套麻袋都算是这小子警惕性高！
职务？
基层的官兵，只认两样东西！
一个是兵龄，一个是本事！
以为有着仅次于主官的排长职务，就能在基层官兵面前，耀武扬威了？
做梦去吧！
这种学员排长在基层不招待见，几乎是必然的事！
而他们，往往还认识不到问题究竟出在哪里
在军校的时候，他们明明就是这么带兵的
怎么到了基层，就不管用了呢？
脱离了象牙塔的他们，已经没人会去主动解答他们的疑惑了
如果仅仅是这样，自然还不需要晏文渊这位科大的校长担心，因为每一个这样的“新兵蛋子”，都会有着充足的时间，去了解基层，了解部队，究竟是个什么样子，自
点击读下一页,继续阅读 东流不鸽 作品《军营：对不起，我是纠察！》第三百三十八章 赵...赵班长在吗？【求订！求月票！】