真被他带回来了！
虽然不知道常定方究竟是怎么想的，但这不妨碍方浩然将赵卫红培养成为一名令整个营区，闻风丧胆的纠察！
相较于赵卫红远超其他新兵的素质，方浩然最看重的，还是赵卫红身上那股事事较真的劲头
作为一名老军务，方浩然对于“规章制度”这四个字，是非常看重的
并且纠察这个职务，也是为了维护“规章制度”这四个字，而设立的
但很多时候，纠察并不能起到自己该起到的作用
比如史继东，他就是在营区里横着走，纠察照样装作看不见！
甚至仅仅是看到了史继东的笑脸
这群纠察便会被吓的腿肚子直打颤，又怎么敢上去来上一句“班长请留步？”
而方浩然作为军务股长，也不方便和史继东这种士官“一般见识”，最多告诉纠察排，让他们加大纠察力度
可这样的措施根本就是治标不治本，时间一长，纠察的眼里照样没有史继东这号人
没办法，这就是同一单位辖下纠察的局限性
毕竟同在一个屋檐下，低头不见抬头见，不好意思，或者说不敢和人闹的“红红脸，出出汗”
更要命的是，347团当中像是史继东这样的老班长，老士官，并不在少数
他们可能没有史继东那样光辉的事迹，但身为三期，甚至是四期士官的他们，照样能够让纠察忽视他们的存在
也就只有jun区下辖的三军纠察，才能够让这群老士官绷起脑子里那根弦！
至于347团这一个排的纠察.成天也就是对着义务兵和一期士官使劲的能耐，更别说干部了！
很多时候还得方浩然这位军务股长亲自出手，才能让诸多干部树立起对于条令条例的敬畏之心！
对于这种现象，如果用赵卫红的话来评价，那便是“这样不对”
现在，赵卫红已经成功进入了警卫连，成为了一名准纠察，有资格去纠正那些他觉得“不对”的事务
方浩然非常期待，赵卫红究竟能做到什么地步，又能给347团带来怎样的改变！
“股长，我肯定把他带好！”
“只不过，我听说他那个素质.似乎有点？”
“你想说什么？”
“嘿嘿.股长，我是怕这小子的素质，没多久就超过我了”
“到时候不太好带.”
对于自己的身体素质，严纪明还是有着非常清楚的认知的，能把每年的考核勉强对付下来就不错了
谁曾想，今年突然就要带一个打破了集团jun轻装三公里记录的新兵
说句实在话，如果不是方浩然亲自交代，严纪明是真不想把赵卫红接到自己班里
部队，是靠素质说话的
万一赵卫红将来身体素质超过他了，不服管了怎么办？
“这个你不用担心”
方浩然似乎看出了严纪明的顾虑，立马便开门见山的嘱咐道
“你的任务，就是将他
点击读下一页,继续阅读 东流不鸽 作品《军营：对不起，我是纠察！》第一百三十章 这个赵卫红...到底是什么来路？【求订！求月票！】