“咋的，怕自己以后的评价不好，被记在档案里？”
“实话告诉你，这事没你想的那么简单！”
“我得向营里上报，经团政治部审批，最终由一名团首长签字，才能在当事人的档案里，留下一份‘不称职’的评语！”
“不过，你小子有这个顾虑，纯属多余！”
“我觉着，称职和不称职，跟你都没啥关系”
“你小子就得奔着最高档次的‘优秀’去！”
其实李江帆说这话，就是为了鼓励鼓励赵卫红
因为想要在年度个人总结中获得“优秀”的评价，并不是简单的一件事
要求政治上坚定，综合素质高，工作能力强，实绩突出，作风优良，清正廉洁，群众威信高
各种条件，缺一不可
像是在考核中获得全部优秀的成绩，只能算是最基本的要求，考察的方面多了去了
绝大多数人，最终也只能获得一个“称职”或者是“基本称职”的评价
毕竟，连续获得‘优秀’评价的当事人，在评先评优，立功授奖，乃至于提拔晋升等事关个人前途的事项上，组织上都会进行优先考虑，甚至还有可能破格提拔晋升！
要求高了一些，实在是再正常不过了
但赵卫红明显没听出来这就是“玩笑话”，反而还略显腼腆的点了点头
“指导员，还得是你了解我”
“有优秀，那肯定是要奔着优秀去嘛！”
“既然选择来当兵，光奔着一个‘称职’的评价去，怎么能行？”
“其实我也没啥大的目标”
“只要能像您说的，年年获得一个优秀的评价，那就可以了”
李江帆：“......”
“年年...优秀？”
“嗯！”
赵卫红重重点了点头，一脸诚恳的对着李江帆说道
“指导员，您放心！”
“您今天给我提出的这个目标，我一定会去努力完成的！”
“嗯...好...”
虽然很好奇，赵卫红是怎么把自己说的“争取优秀”，理解成“年年优秀”的
但李江帆感觉，继续问下去，难堪的只会是自己，便非常识趣的跳过了这个话题
“时候也不早了...”
“来，让我看看你是怎么记的”
“嗯...嗯？”
李江帆瞪着眼睛，看着草稿本上的“连长大骂二班长”，陷入了沉思
“卫红啊...”
“怎么了，指导员？”
“虽然这是草稿本上的内容，但咱们这种搞政工的，纸上说的话，不能这么直啊！”
“对嘛，你看你下面记得不是挺不错的嘛！”
李江帆指着草稿本上的“二班长认错态度诚恳，将两千字检讨主动加到三千字”的字样，很是满意的赞许道
“你小子，还是有点天赋的嘛！”
“就应该这么记，将来在连务会会议记录上，也要这样去写”
赵卫红虽然倔强，但他脑子并不笨，甚至可以说是机敏
一听这话
点击读下一页,继续阅读 东流不鸽 作品《军营：对不起，我是纠察！》第八十五章 争取优秀？不！是年年优秀！【求月票！】