了自己的事儿来的。
昨天中午的时候，乐苗就写了一张申请报告上去。
要助手要涨工资。
罗主任应该是昨天下午的时候就看到了，所以今天才回到这里来见方言。
“罗主任早啊！”方言很自然的对着他打了个招呼。
“早。”罗主任听到后立马回了一句。
然后他来到方言身边，压低声说道：
“昨天的申请报告我看到了。”
方言看向罗主任，对着他问道：
“所以您是过来回复我的？”
罗主任点点头，然后指了指后堂方向：
“这里人多，我们去后院儿聊聊。”
“行。”方言点头答应下来。
之所以到后院儿去，肯定是有不方便被其他员工听到的话。
方言前世也是在职场摸爬滚打多年的，对于领导们的尿性他知道的很清楚。
和罗主任来到后院儿，对方看到左右无人，然后才对着方言说道：
“给你招助手的事儿，我们昨天下午和各领导商量了下，考虑到现在的患者增加，我们同意了你的申请。”
方言点点头，这事儿他没怎么意外。
接着罗主任顿了顿，然后又说到：
“不过你加工资那条申请，我们没有通过。”
“嗯？”方言看向罗主任，眉头皱起。
自己本来以为他要讨价还价，结果直接就给自己否了。
看到方言的表情，罗主任连忙说道：
“你先听我说，之所以这么做，主要是从来没有这种先例，虽然我们也知道你现在很辛苦，但是我们还是要为管理考虑，不能开这个先河。”
方言听到后对着罗主任调侃道：
“开了这条先河后，就还怕收不住是吧？”
罗主任点点头：
“道理是这么个道理。”
“相信你应该是可以理解我们的苦衷的。”
方言笑了，问道：
“所以这就是你们的答复？”
见到方言这样，罗主任忙说道：
“当然不是，我刚才说过了，我们知道你很辛苦，虽然工资不能涨，但是我们可以用其他的方式来补偿你。”
方言一听到这话，终于算是明白罗主任打什么算盘了。
这是怕自己走了，但是也怕其他人学了方言的操作。
所以才用出了这招。
方言也懒得和他说那么多了，直接开门见山的问：
“补偿，比如说？”
罗主任也被方言这种直接要钱的行为搞的有些不习惯，这年头的人不都是讲究奉献的吗？
这小子居然主动要求加钱。
真是一点不好管理啊。
但关键是方言还不好得罪，人家是真的有本事，要是得罪走了，去了其他地方，那打脸的是他们自己。
罗主任也不绕弯子了，对着方言就说道：
“这个简单啊，比如奖金，津贴。”
“我们打算在月底的时候，直接用奖金的形式奖励给你。”
“名义上就是奖励你百分百的治愈率。”
“这个奖励数额，大概就