一点。
因为这些人是巨熊帮的核心，人数也不多，多点少点其实影响本就不大，却能极大的减少推行的阻力。
可实际上，炼髓层次的削减幅度，比炼髓以下反而更大。
耿煊冲方锦堂扬了扬手中册子，疑惑道：“你真觉得，这推行的下去？”
方锦堂提醒道：“帮主您再看下一页。”
耿煊看了他一眼，将册子翻到下一页。
看到上面内容，先是一怔，而后陷入沉思。
“帮主您将月例拆分成包含基础月例，职级，以及贡献章在内的三项，是非常有先见之明的。”
方锦堂先是小小的拍了一下马屁。
这才解释起自己的整体思路。
“此前，因为新的秩序没有确定，职级的层级数量，没有明确下来。
眼下恰好就是一个合适的时机。”
“减少基础月例，这是为将来定下基本的规范。”
“而在十二月以前入帮，已经少则领取了一月，多则数月的‘老人’们，则可以通过提升他们的职级，以及增发贡献章的方式。
确保他们在十二月，以及今后的月例所得不会下降。
据我观察，在经历过多次‘恩赐仪式’之后。
他们之中，绝大多数修为都有一个境界的提升。
他们实际能够领到手的月例，较之十一月，只会更多，不会变少！”
“除掉已经阵亡的，这些老人的数量，本来就不多，总共也就三百人出头。
这解决起来非常容易，这基本也就将推行时有可能的最大阻力消除掉了。”
“……帮主您也不需要觉得这对后来入帮的帮众不公平。
那些先入帮的，经历了更多战斗，为巨熊帮做了更多的贡献。
连前任副帮主，多名堂主都在短短不到一个月的时间内陆续阵亡。
哪怕是基于最公平的原则，优先晋升、提拔他们，也都是合情合理的。”
“后入帮的帮众，没能享受到更高的待遇，那也没办法。
帮规已经改了，这是事实。”
“而且，即便优先让所有‘老人’提拔晋升，本月陆续入帮的几千帮众，依然有着很大的机会。
按照新的设计，至少还有一千多个位置等着他们。
这机会已经非常大了。
只要稍微表现优异突出一点，即便炼皮修为，都有很大的可能得到一个伍长职级。
其月例所得，较之原来的月例所得，也只多不少。
若是表现更好，得到什长职级，那月例所得甚至比新规施行前的炼肉境还高！
如果这样都还有人不满，那我也真的无话可说。”
听着方锦堂的讲述，耿煊不时就轻轻点头，为其精妙的“小花招”默默点赞。
首先，方锦堂增设了四个基础职级。
伍长，什长，副佰长，以及佰长，从低到高。
分别对应一级，