都会给他们记上评分。
总务不仅查自己，还查别人，各组都被他们查出一些问题，同样给他们记分，但其他组之前的事不予追究，以后再犯，严惩不贷。
行动组人最多，不过现在只有几十人，还不满编。
几十人依然按照二十取三来进行评比。
他们工作是行动，评的是专业能力，格斗，枪法，耐力，隐藏，监视等等，每月都会考核一次。
谁表现的好，谁得分就高。
能收集到情报那是额外奖励。
至于情报组，他们更忙，不少人开始翻阅之前的档案，看看能不能找出日谍线索，没有日谍有别的也行。
聪明点的已经开始布置或者利用眼线，主动去收集情报。
这些都是他们本职工作。
付文征正在跑步，他行动组队长的职务并没有撤，不过手下对他的态度再次改变。
又变的恭恭敬敬。
卢建虎调任，上面又没有撤掉付文征职务，不少人猜测，付文征极可能留任。
特别是最近发生的事，让他们对新站长有更深了解。
新站长明显务实，付文征立过功，又是之前三名队长中能力最强的一个，一直没处理他，很可能不会再处理。
下班之后，付文征在路上跑了好几圈，最后去了死信箱，放下情报便离开。
新的考核制度，给他了极大压力。
别说和上线见面，哪怕传递个情报，他都要无比小心，甚至以后不能再见面。
一旦被人举报，他们将万劫不复。
这次情报他写了不少，并且做了分析，许青云不简单，武汉站被他这么一折腾，战斗力将极大提升，到时候不仅是日谍，连带着他们同志也会面临危险。
他叮嘱郭士升将此事上报，让所有同志平时工作一定要严格小心，绝不能出一点差错。
另外他会想办法获取更多情报，真有同志被发现，争取早点通知到位。
这份情报，几个小时后便被郭士升取走。
看完内容，郭士升愣了下，急忙又看了一遍。
军事情报处武汉站实行考核，最优者可得三十块大洋奖励。
而且是按组来给奖励，能拿到的人更多。
真这样的话，整个军事情报处武汉站，便能做到心往一处想，劲往一处使，这个许青云确实不简单。