政策收效不达预期，经过分析是饿了么的各项流程和福利待遇比我们还要成熟和完善，所以我们的补贴策略只能跟对方打平。
所以我建议补贴先暂停！
待二线城市占领一定市场，从旁策应，互为臂助，届时我们生态供应链也跟上，两相合力，然后再进行补贴，这样一来对我们跟饿了么抢夺一线市场也有好处。”
这时身为cfo的李昕晢淡淡道，“我不同意，我记得之百度外卖从糯米拆分出来，融了2.5亿美金，下一笔融资还已经开始谈了，理论上你手上的弹药是无限的，我们百度不差钱，可以继续烧到生态成熟.”
李彦洪思虑片刻，“认可，补贴不能停，本来不占优势，补贴一停，市场自然而然就拱手让人，之前功亏一篑。”
“明白，这边计划预计年底前百度外卖覆盖50城，复制模式成熟，明年计划200城。
我们接下来的是先把站点开起来，把版图都占了，然后再依托我们愈发完善的生态链进行复刻。”
“ok，就按照你的这份计划办，其他两家的发展有什么最新进展么？”
“饿了么一线城市整体占有率70%，整体占50%以上，得益于前两天青藤学院毕业，多出许多生力军，据我们得到的消息，其中有一部分市场营销和技术划拨给饿了么，这股势力不容小觑，可能会存在一些变数。”
当李彦洪听到“青藤学院”这四个字，脸上浮现一抹阴霾，原因无它，前段时间踏马的，又集体请假近千人，最终两百多人短期内高频离职，而且这批人都是百度的核心骨干，去向不言而喻
要知道这还是百度临时提前一个月给主力员工工资涨了一波的结果，如果没涨，后果不堪设想。
而上半年陆陆续续从青藤学院和彼岸挖来的人，只有十几个。
一来一回，人才赤字严重。
世人常言百度是互联网的黄埔军校，现在他算看出来了，自家是踏马的黄埔中的黄埔，专为青藤学院提供人才种子
不过值得欣慰的是，不光自己一家遭中，其他所有厂商这段时间估计都笑不出来。
巩振兵听到boss不知为何叹气，故意听了下，见对方没有表示方继续说道，
“按照常理推断，自上而下，或许将跟我们在一二线的地盘有所交集。
美团外卖发展反其道性质优先瞄准三线城市完善自由外卖模式，由于没有竞争压力，经过近半
点击读下一页,继续阅读 挨踢的老臣 作品《社畜逆袭：从小米开始反卷互联》第465章 苏州战